Обязанности и ответственность государственных служащих

Оглавление:

Anonim

Государственные служащие регулярно проходят обучение своим обязанностям и обязанностям. Хотя подход может варьироваться в зависимости от уровня агентства или правительства, общие требования, как правило, являются общими для всех департаментов, независимо от миссии программы. Эти обязанности и ответственность являются важнейшими элементами согласованности организации, ожидаемой от каждого сотрудника.

Общие обязанности и требования: личные обязанности

Предполагается, что каждый государственный служащий должен поддерживать честность, целостность и беспристрастность программ. Последний элемент, в частности, может быть более сложной задачей на более высоких уровнях из-за влияния политики. Тем не менее, все государственные служащие по-прежнему обязаны поддерживать правдивую работу в своих конкретных функциях.

$config[code] not found

Также ожидается соблюдение всех связанных с агентством законов и правил. От сотрудников не требуется совершать действия, которые являются незаконными в соответствии с федеральным законодательством или законодательством штата, но их нанимают для выполнения юридических функций в соответствии с указаниями.

Каждый сотрудник несет личную ответственность за сообщение о подозрительных действиях или поведении, которые могут или нарушают закон или нормативный акт. Различные федеральные законы и законы штата также требуют, чтобы сотрудники предоставляли такие отчеты органам надзора, таким как генеральные инспекторы.

Общие обязанности и требования: широкие ограничения

Если иное не разрешено, государственным служащим, как правило, не разрешается нести оружие в государственные учреждения, особенно огнестрельное оружие.

Существует также общее этическое ожидание того, что сотрудники избегают и не вовлекают себя в мошенничество или злоупотребление государственными программами, преступную деятельность или совершение уголовных преступлений в своей личной жизни. В случае обнаружения многие политики разрешают увольнение или увольнение сотрудника из организации.

От сотрудников ожидается, что они будут слаженно работать друг с другом. Многочисленные политики на всех уровнях агентства запрещают домогательства, сексуальные домогательства, коррупцию и нарушения общей кадровой политики.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Особые функции Обязанности и ответственность: Фискальный

Некоторые государственные функции имеют более высокий порог обязанностей из-за важности, придаваемой деятельности. Например, фидуциарная обязанность фискальных служащих создает более высокий уровень ответственности за защиту средств и активов государственного департамента от ненужных потерь и за обеспечение того, чтобы активы использовались по назначению. Эта роль включает проблемы надзора и отчетности, возникающие при составлении бюджета, бухгалтерском учете, закупках и заключении контрактов.

Менеджеры также несут большую ответственность за управление своими сотрудниками и за их действия и результаты. И они, как ожидается, будут ежедневными контрольными точками для руководства, регулярно проводящего широкую политику.

Особые функции Обязанности и ответственность: Расследования

Реагирование на аудит или расследование накладывает на сотрудников временную обязанность правдиво отвечать следователю. Часто эта обязанность может потребовать от государственного служащего реагировать на отдельное надзорное агентство за пределами непосредственного работодателя. Различные правила требуют, чтобы сотрудники не сопротивлялись таким расследованиям и вместо этого помогали следователям находить материалы, которые они ищут. Существуют правовые меры защиты работников в отношении самообвинения, но применение этих средств защиты может иногда подвергать несотрудничающего работника административной дисциплине или увольнению за неподчинение руководству.

Обязанности сотрудников правительства по защите системы

Государственные служащие придерживаются определенных стандартов, которые распространены во всех государственных учреждениях, независимо от уровня правительства. Это ожидание хорошего поведения и сотрудничества имеет решающее значение для защиты агентства и государственных средств налогоплательщиков, используемых для операций. Невыполнение таких обязанностей влияет на организационную функцию агентств, и, когда обнаруживается, вовлеченный сотрудник исправляется или удаляется. Все сотрудники, будь то руководство или персонал, должны соблюдать эти правила.