Изменения демографической демографической ситуации в США, реформы здравоохранения и рабочей силы из нескольких поколений, которая переходит от бэби-бумеров к поколению X и тысячелетиям, - все это способствует росту числа рабочих мест в отрасли здравоохранения. Бюро статистики труда США прогнозирует, что профессии в сфере здравоохранения к 2020 году вырастут более чем на 30 процентов. Поскольку индустрия здравоохранения растет, это не означает, что работодатели отчаянно нуждаются в выборе кого-либо, кто интересуется этой областью. Позиционируйте себя в качестве жизнеспособного кандидата, готовясь к собеседованию в этой области.
$config[code] not foundКлючевые компетенции
Подготовьтесь к собеседованию, поняв, какие у вас основные компетенции. Основные компетенции - это фундаментальные таланты, которые вам необходимы для выполнения ваших рабочих задач. Например, если вы проходите собеседование на работу в качестве представителя госпитализации, у вас должны быть коммуникативные навыки, может быть, даже иностранные. Основные компетенции также включают в себя лидерские способности, которые позволяют вам расставлять приоритеты при поступлении пациентов, и навыки критического мышления, которые могут помочь вам обрабатывать информацию, которую предоставляют пациенты.
Клиническая экспертиза
Если ваша сфера направлена на непосредственное лечение пациентов, подготовьтесь к собеседованию, оценивая свои клинические навыки. Отметьте области, в которых вы преуспели, и области, в которых вы либо хотите больше узнать, либо нуждаетесь в улучшении, чтобы стать опытным. Последние выпускники школ медсестер получат пользу от оценки их наставников их навыков и клинического опыта. Интервьюер может задавать вопросы о вашей клинической ротации и о том, где, по вашему мнению, вы лучше всего подходите в условиях больницы - не просто говорите, что будете довольны любой работой. Изучите ваши интересы и где ваши навыки будут наиболее ценными для организации.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСертификаты и профессиональные лицензии
Убедитесь, что ваши сертификаты актуальны и что вы прошли непрерывное образование, чтобы ваши знания о работе были актуальными. Если вы в настоящее время работаете над профессиональным лицензированием, оцените, насколько вы далеки от достижения своей цели и когда вы ожидаете получить полную квалификацию в своей области. Например, если вы в настоящее время являетесь специалистом по кардиологическому вмешательству, проходящему обучение для получения расширенной сертификации в качестве зарегистрированного специалиста по сердечно-сосудистым заболеваниям, сообщите потенциальным работодателям, как долго вы проходите подготовку к экзамену, дату своего экзамена и когда вы намереваетесь пройти сертификацию.
Проверка фона
Проведите собственную проверку данных, если у вас есть хоть какие-то опасения, что в вашей записи может появиться что-то, что может отстранить вас от работы в сфере здравоохранения. Красные флажки для медицинских работников часто отличаются от других областей. Например, если вы подаете заявление о том, что вы являетесь администратором дома престарелых, ваша запись не должна показывать, что вас даже подозревали в жестоком обращении с престарелыми, поскольку существуют «списки наблюдения» и реестры, которые могут содержать имена работников здравоохранения, которые никогда не были осуждены. о халатности или злоупотреблениях, но которые были обвинены в совершении проступка.
Профессиональные Черты
Не менее важны профессиональные качества, ожидаемые от работников здравоохранения. Сострадание обычно используется для описания людей, которые работают с больными пациентами и обеспечивают комфорт членам семьи. Кроме того, вы должны искренне заботиться о благосостоянии и здоровье общества, а не просто о технических навыках, чтобы справиться с восьмичасовой сменой. Репетируйте ответы на вопросы интервью, которые подчеркивают эти характеристики, а также вашу способность сотрудничать с другими в качестве участника команды. Пациенты не поправляются из-за одного человека в штате; для точной оценки диагноза и прогноза пациента требуется больше, чем медсестра, помощник или даже врач. Когда вы готовитесь к собеседованию, составьте список примеров командной работы, чтобы поделиться с интервьюером.
организация
Исследуйте организацию, будь то кабинет врача, учреждение длительного ухода или больница. Узнайте, какие услуги предоставляет организация, и получите доступ к новостям о будущем организации. Например, если вы знаете, что окружная больница планирует новое педиатрическое отделение, и вы заинтересованы в медицинском обслуживании детей, включите это в свою речь о лифте о том, что вы предлагаете. Узнайте, сколько больниц в больнице, количество сотрудников, будь то профсоюзная среда и ее рейтинг среди конкурентов.
