Удовлетворенность работой означает разные вещи для разных людей. Некоторые довольны проблемами или возможностью использовать свои творческие способности. Другим нравится окружающая среда или их отношения с коллегами. В некоторых случаях это сочетание нескольких факторов, которые приносят наибольшее удовлетворение. Количество денег в еженедельной зарплате часто является фактором удовлетворенности работой.
Информационные технологии
Обследование окладов старших руководителей информационных технологий, о котором в декабре 2012 года сообщил ИТ-директор Search, показало, что наиболее важные факторы удовлетворенности работой не связаны с заработной платой. Интеллектуально сложная работа и удовольствие от рабочей среды - включая хорошие отношения с коллегами - были наиболее важными - 38 и 19 процентов соответственно. Гибкие графики работы были важны для 12 процентов группы, в то время как только 8 процентов остались на работе из-за своей зарплаты. В аналогичном опросе, проведенном в том же месяце в поисковой сети, только 13 процентов сетевых инженеров заявили, что зарплата важна, и только 11 процентов поменяют работу для увеличения зарплаты.
$config[code] not foundСектор науки
В мире науки августовский выпуск журнала «Nature» за 2012 год сообщил, что большинство ученых заняты своей работой и довольны своими исследованиями, но не уверены в том, что ждет их впереди. Приблизительно 44 процента мужчин и 43 процента женщин сообщили, что глобальный экономический спад оказал негативное влияние на их удовлетворенность работой. Однако почти 70 процентов ученых в США сообщили, что удовлетворены своей работой. Старшие ученые, которые с большей вероятностью достигли срока пребывания, были в целом более удовлетворены, чем молодые ученые.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСчастье нельзя купить за деньги
Удовлетворенность работой является одним из факторов общей удовлетворенности жизнью, который включает эмоциональное благополучие и оценку жизни - мысли, которые люди думают о своей жизни - согласно исследованию, опубликованному в августе 2010 года Национальной академией наук. До определенного момента, по мнению авторов исследования, деньги могут повысить как чувство эмоционального благополучия, так и удовлетворенность жизнью. Как только доход достигает примерно 75 000 долларов в год, люди могут более высоко оценивать свою удовлетворенность жизнью по мере увеличения дохода, но эмоциональное благополучие не меняется с увеличением дохода.
Доход имеет значение
Опрос Гэллапа, проведенный в мае 2011 года, показал, что 87,5 процента американских рабочих испытывают удовлетворение от работы, что немного меньше, чем 89,4 процента, зафиксированных в феврале 2008 года, до начала рецессии. По словам Гэллапа, финансовый кризис повлиял на все стороны, несмотря на то, что большинство людей позитивно отзываются о таких факторах, как способность ежедневно использовать свои сильные стороны на работе и наличие доверительной и открытой рабочей среды. Группы расовых меньшинств и лица с низким уровнем образования чаще сообщали о неудовлетворенности работой. Молодые люди также были менее удовлетворены, чем пожилые люди.Доход оказал значительное влияние: 82,1 процента людей с доходом менее 36 тысяч долларов были несчастливы в своей работе, в то время как 91,9 процента людей с доходом более 90 тысяч долларов были довольны своей работой.
