Получение розового бланка от работодателя не только приводит в уныние, но и может расстроить вашу карьеру. Конкуренция за рабочие места может быть жесткой, и если ваше резюме не отображает ваши навыки и опыт в лучшем свете, вы можете остаться без работы в течение нескольких месяцев или даже лет. Правильное обращение к вашему увольнению в вашем резюме может привести вас в движение и вернуть вас к работе раньше, чем позже.
$config[code] not foundФормат
То, как вы форматируете свое резюме, может иметь большое значение в том, как вас воспринимают потенциальные работодатели. Вместо того, чтобы следовать хронологическому формату, который подчеркивает ваши пробелы в работе, используйте гибридный подход, который сочетает в себе хронологический и функциональный форматы. Начните с маркированного списка ваших навыков и достижений; Например, если вы ищете позицию по продажам, напишите резюме квалификации, которая описывает ваши навыки продаж и опыт работы. Внимательно читайте объявления о работе. Далее следует список из пяти-десяти пунктов с перечнем ваших самых больших достижений в области продаж, с использованием конкретных фактов и цифр, а затем список конкретных работодателей и должностей. Использование этого подхода покажет потенциальным работодателям, на что вы способны, не обращая внимания на текущую ситуацию с занятостью.
Будьте заняты
Наличие пробела в вашей истории трудоустройства из-за увольнения может поднять некоторые красные флажки для потенциальных работодателей, но продуктивное использование вашего свободного времени может повысить вашу конкурентоспособность. Когда вы обновляете свои учетные данные, включайте информацию о работе добровольцев, образовательных или внештатных работах, которыми вы занимались во время вашей безработицы. Например, если вы работали в совете директоров на крупном мероприятии по сбору средств и разбили предыдущие записи по сбору средств, включите этот опыт в свое резюме. Относитесь к своим волонтерским или учебным занятиям как к работе в вашем резюме. Опыт действителен и может побудить работодателя узнать больше о вас.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемДаты
Когда вы указываете даты трудоустройства, у вас есть возможность просто перечислить годы (не включая месяцы). Это может скрывать размер пробелов в вашей работе, но также может быть красным флагом для потенциальных работодателей. Возможно, вам лучше перечислить конкретные месяцы вашей работы. Делать это более открыто и прозрачно. Когда работодатель проводит справочные проверки, он все равно узнает фактические даты трудоустройства. И никогда не пишите дату окончания как «Настоящее время», как в «2007-настоящее время». Это нечестно и может вывести вас из строя.
Пояснения
В сложные экономические времена вас могут уволить несколько раз. Хотя обычно не рекомендуется перечислять причины, по которым вы уволились с работы, если у вас есть несколько краткосрочных вакансий из-за увольнений, вы можете указать это в списке вакансий. Заявление о том, что вас уволили, помогает предотвратить ощущение, что вы работаете в бункере. Под названием компании и датами работы напишите короткое объяснение, например «Компания закрыта» или «Компания, приобретенная корпорацией XYZ, что привело к увольнению персонала». Делайте это только в том случае, если у вас есть несколько смен работы, или если с тех пор прошло несколько месяцев увольнение.
