Руководители MIS заставляют компании двигаться вперед, внедряя и контролируя технологическую инфраструктуру. Как правило, руководители MIS управляют большим штатом технических специалистов. Чтобы стать руководителем MIS, вы должны получить образование в области компьютерных дисциплин и иметь многолетний опыт работы в сфере технологий. Профессия MIS предлагает комфортный доход и прекрасные перспективы работы.
$config[code] not foundЧто такое MIS Executive?
Руководитель информационной системы управления (MIS) является главой ее организации, занимающейся информационными технологиями. Она возглавляет группы специалистов по технологиям, которые могут включать разработчиков программного обеспечения, аналитиков компьютерных систем, специалистов технической поддержки, аналитиков информационной безопасности, сетевых инженеров, веб-разработчиков, тестировщиков программного обеспечения и технических консультантов.
Как правило, руководитель MIS подотчетен генеральному директору, директору по технологиям или директору по информации, в зависимости от размера и структуры его организации. В некоторых организациях руководитель MIS является главным технологом.
Хотя директор по технологиям часто представляет публичное лицо технологического подразделения организации, особенно в крупных компаниях, руководитель MIS проводит большую часть своего времени в тесном сотрудничестве с персоналом, который внедряет и управляет компьютерной инфраструктурой организации. Часто руководители и директора технологических отделов подчиняются руководителю MIS.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПрофиль MIS варьируется в каждой организации. Ответственность и обязанности руководителя MIS часто меняются по мере развития технологий, и повседневная работа руководителя MIS часто расширяется по мере роста ее компании. Например, начинающему онлайн-ритейлеру может потребоваться добавить спутниковые местоположения по мере увеличения продаж, что требует от руководителя MIS расширения и управления сетевой инфраструктурой компании.
Руководители MIS часто управляют операциями различных типов технологий, которые могут включать настольные компьютеры, сетевую инфраструктуру, технологии обработки изображений, телефонные системы, а также хранение и распространение данных. Большинство руководителей MIS имеют опыт работы со стандартными технологиями, такими как Microsoft Exchange Server, язык структурированных запросов, программы управления взаимоотношениями с клиентами и программное обеспечение для планирования корпоративных ресурсов.
Многие руководители MIS работают в обычное рабочее время, но требования работы иногда требуют, чтобы они работали более 40 часов в неделю. Некоторые руководители MIS должны работать по вечерам и выходным, особенно при внедрении новых технологий или решении проблем, которые мешают работе их организаций.
MIS Работа Обязанности
Работа руководителя MIS состоит в том, чтобы гарантировать, что инфраструктура информационных технологий ее компании всегда будет функционировать. Некоторые задания MIS требуют от руководителя управления группами сотрудников в разных местах. Она должна предоставить ресурсы и обучение, необходимые всем ее сотрудникам для выполнения своей работы. Будучи членом высшего руководства, она должна следить за тем, чтобы все ее сотрудники соблюдали правила компании, а также законы и правила, касающиеся здоровья и безопасности.
Руководители MIS анализируют вычислительные и сетевые требования своих организаций и разрабатывают системы для удовлетворения этих потребностей. После того, как они внедрили компьютер или сетевую систему, они должны создать графики обслуживания и обновления программного обеспечения и управлять ими.
Руководители MIS создают и управляют бюджетами для потребностей в оборудовании, программном обеспечении и персонале. Они должны идти в ногу с отраслевыми стандартами, чтобы быть в курсе новых технологий. На некоторых должностях руководители MIS должны обеспечить соответствие проприетарного программного обеспечения действующим стандартам соответствия. Например, руководитель MIS для банка должен удостовериться, что приложения обработки кредита предоставляют документы, которые включают текущие федеральные и государственные юридические раскрытия.
Руководители MIS контролируют цифровую безопасность, обеспечивая, чтобы на настольных компьютерах и серверах было установлено новейшее антивирусное программное обеспечение и соответствующие настройки брандмауэра. Они управляют хранением данных и контролируют работу и обслуживание серверов документов и информационных хранилищ, таких как интрасети и экстрасети.
Руководители MIS определяют потребности в персонале для различных отделов информационных технологий. Многие пишут объявления о работе и участвуют в процессе собеседования. Они нанимают новых работников и увольняют работников, которые проявляют дисциплину или проблемы с производительностью. Они также берут интервью и нанимают подрядчиков и заключают контракты с поставщиками оборудования. Некоторые руководители MIS заключают контракты на аутсорсинг с компаниями, которые предоставляют такие услуги, как техническая поддержка и облачное хранилище.
Руководители MIS, которые работают в интернет-компаниях, контролируют создание, эксплуатацию и обслуживание веб-сайтов компаний. Они управляют интернет-безопасностью для защиты данных пользователей и защиты от атак хакеров.
Как правило, руководители MIS должны регулярно представлять отчеты о своей работе и ходе работ своим руководителям. Они также устанавливают требования к отчетности для своих подчиненных. Соблюдение надлежащих стандартов отчетности играет решающую роль в поддержании функциональной технологии работы.
MIS Executive Education
Большинство работодателей ищут руководителей MIS, которые имеют по крайней мере степень бакалавра. Распространенные степени бакалавра среди руководителей MIS включают информатику, информационные технологии, сетевое администрирование и компьютерную инженерию. Некоторые компании предпочитают руководителей MIS, которые получили степень магистра по технологической дисциплине, а другие ищут кандидатов со степенью магистра делового администрирования (MBA).
Некоторые колледжи и университеты предлагают программы MBA, предназначенные для профессионалов индустрии технологий. Например, Флоридский технологический институт в Мельбурне, штат Флорида, предлагает MBA в области управления информационными технологиями. Программа Florida Tech включает технологические и бизнес-курсы, которые включают управление данными, стратегическое планирование, новые технологии, управление конфликтами и многонациональную бизнес-политику.
Большинство компаний предпочитают руководителей MIS, имеющих опыт работы в сфере технологий не менее 5-10 лет. Руководителям MIS, которые ищут должности технологического директора, часто требуется 15 или более лет опыта для квалификации. Многие руководители MIS начинают свою карьеру в сфере информационных технологий на более низких должностях и продвигаются по служебной лестнице в одной или нескольких компаниях.
Многие руководители MIS специализируются на управлении в конкретной отрасли. Например, некоторые руководители MIS работают исключительно на медицинские компании, в то время как другие выбирают карьерные пути в таких отраслях, как банковское дело или электронная коммерция. Специализируясь на конкретной отрасли, руководитель MIS получает экспертные знания в таких областях, как интеграция стандартного программного обеспечения.
MIS Executive Essential Skills
Руководители MIS должны иметь образование и опыт, чтобы получить работу, но им также нужны определенные личные и профессиональные навыки, чтобы преуспеть в своей карьере. Они должны обладать хорошими письменными и устными навыками общения, чтобы руководить своими командами и передавать техническую информацию неспециалистам.
Руководители MIS нуждаются в хороших лидерских навыках, чтобы руководить сотрудниками в нескольких технических областях. Они должны обладать отличными аналитическими навыками для решения проблем, а также хорошими деловыми навыками для управления бюджетами, создания долгосрочных планов и реализации проектов.
Руководитель MIS должен сохранять спокойствие, когда системы выходят из строя. Они должны иметь возможность мотивировать свои команды, когда возникают проблемы.
Кроме того, руководители MIS должны обладать хорошими исследовательскими навыками, чтобы не отставать от быстро меняющихся технологий и уметь понимать и хранить сложную техническую информацию.
MIS Исполнительные зарплаты
Бюро статистики труда США (BLS), государственное учреждение, которое собирает и сообщает данные о работе, не предоставляет информацию, предназначенную для руководителей MIS. Тем не менее, по оценкам Бюро, все руководители информационных систем получили средний доход в размере почти 140 000 долл. США в 2017 году. Средняя заработная плата представляет собой центр шкалы заработной платы менеджера информационных систем. Лучшие заемщики забрали домой более 210 000 долларов, а менеджеры в нижней части шкалы заработной платы - около 84 000 долларов.
Компании в информационном секторе платили самые высокие зарплаты, за ними следуют финансовые учреждения, страховые компании и предприятия, занимающиеся компьютерными системами.
MIS Executive Job Outlook
BLS не предлагает данные о перспективах работы, специфичные для руководителей MIS. Однако, по мнению Бюро, рабочие места для всех типов менеджеров информационных систем должны увеличиться примерно на 12 процентов с настоящего времени до 2026 года. Высокий спрос обусловлен быстрым ростом цифровых платформ в большинстве отраслей. В частности, предприятия и правительственные учреждения будут увеличивать штат сотрудников информационных систем для решения проблем кибербезопасности, а также для внедрения и управления платформами облачных вычислений.
