Генеральный менеджер является ключевым игроком в поддержании бесперебойной и эффективной работы бизнеса. Обязанности генерального директора различаются в зависимости от компании и отрасли. Хотя каждый генеральный директор несет множество обязанностей, некоторые основные обязанности являются общими для всех генеральных менеджеров.
операции
Генеральный менеджер отвечает за все аспекты деятельности компании. Компании, которые охватывают обширную область с несколькими местоположениями, требуют, чтобы каждый генеральный директор отвечал за часть общей области. Менеджер будет планировать, направлять и координировать различные аспекты своей области деятельности. Он обеспечит бесперебойную работу в соответствии с политикой компании. Менеджер обеспечит надлежащую компенсацию продавцам и поставщикам и продолжит удовлетворять потребности компании. Он обычно подчиняется исполнительным сотрудникам, таким как вице-президент, директор или главный операционный директор.
Отдел кадров
Генеральные менеджеры часто берут на себя ответственность за персонал. Генеральный менеджер будет проверять, проводить собеседования, нанимать и обучать менеджеров и руководителей, которые отчитываются перед ним. Люди, которые подчиняются непосредственно менеджеру, обычно несут ответственность за наем своей команды. Тем не менее, генеральный директор должен предоставить окончательное разрешение для любых подчиненных, которые наняты людьми, входящими в его компетенцию. Успешный генеральный менеджер обеспечит необходимую дисциплину, оценки и обратную связь, необходимые для успеха его сотрудников.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемАдминистративные услуги
Административные услуги обеспечивают ключевую поддержку деятельности компании. Генеральный менеджер несет ответственность за своевременное предоставление этих услуг. Многие из этих услуг относятся к ежедневной работе с документами и расчету заработной платы. Эта информация должна быть проверена на точность, составлена и оформлена в полный региональный отчет. Точность обязательна. Таким образом, успешный генеральный менеджер будет сильным в области бизнес-математики и обладает сильными аналитическими навыками.
Политики и процедуры
Генеральный менеджер обязан осуществлять политику и процедуры компании. Он также должен обеспечить, чтобы его менеджеры и руководители осуществляли и поддерживали политику со своими командами. Обязанностью генерального директора является обеспечение того, чтобы политики и процедуры развивались вместе с компанией, обновляя их по мере необходимости. Он также должен иметь возможность интерпретировать политику и процедуры для охвата любых серых или неясных областей, которые могут проявиться во время работы компании.
Общие квалификации
Должность генерального менеджера требует сочетания навыков, опыта и образования. Успешный генеральный менеджер будет обладать превосходными лидерскими качествами, хорошо работать в команде и иметь возможность работать независимо, практически без надзора. Кандидат должен иметь превосходные навыки принятия решений, навыки решения проблем и навыки управления конфликтами. Он должен иметь глубокие знания о компании, ее культуре и ее продуктах и услугах. Он также должен уметь работать на всех уровнях управления и обладать превосходными способностями к обучению и делегированию. Успешные кандидаты должны иметь как минимум пять лет опыта управления и степень бакалавра или магистра в соответствующей области обучения.
