У вас будет больше шансов достичь долгосрочной карьерной цели, если вы создадите и выполните план, который состоит из ряда краткосрочных карьерных целей. Большинство менеджеров и руководителей работают на своих должностях, а не ждут, когда их предложат. При правильном планировании вы можете устанавливать и достигать долгосрочные карьерные цели, которые сделают ваше время в окопах более значимым.
Долгосрочные карьерные цели
Долгосрочные карьерные цели - это цели, на достижение которых уходят годы, часто это происходит в середине или ближе к концу вашего рабочего времени, в зависимости от того, когда вы их установили. Примеры включают достижение определенного названия, ввод нового поля или владение собственным бизнесом. Это долгосрочные чаяния не потому, что вы должны ждать, пока они произойдут, а потому, что они требуют сочетания навыков и опыта, которые приобретаются годами. Достижение некоторых целей, таких как получение сертификата в вашей области, не займет много времени, но займет годы, потому что ваша нынешняя ситуация еще не позволяет вам начать ее достижение.
$config[code] not foundКарьерный план
Чтобы достичь своей долгосрочной цели, создайте план, которому вы можете следовать, чтобы помочь вам как можно скорее достичь своей цели. Начните с изучения как можно больше о том, что потребуется для достижения вашей конечной цели. Например, вместо того, чтобы использовать общие слова, такие как «опыт» и «связи», для описания квалификации для конкретной работы, перечислите навыки, конкретный опыт, знания и компетенции людей, занимающих эти должности. Сделайте поиск работы на должность, которую вы хотите достичь, и посмотрите, что работодатели хотят в кандидатах. Проведите информационные интервью с людьми, которые занимают эту работу, и спросите их, как они туда попали и что они предлагают вам сделать.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКраткосрочные шаги
Как только вы точно знаете, что вам нужно сделать, создайте свой долгосрочный карьерный план, наметив все необходимые шаги. Это может включать в себя изучение нового программного обеспечения, посещение ночных занятий, получение сертификата, назначение на должности координатора и менеджера, вступление в профессиональные ассоциации, публикацию, участие в работе советов, обучение навыкам управления и создание профессиональной сети, которая может вам помочь. Составьте планы для достижения каждой цели и график, чтобы держать вас на пути.
Быть гибким
С годами ваши интересы могут измениться, ваша профессия может претерпеть изменения или технологии могут изменить всю вашу область. Будьте готовы к приобретению новых навыков, изменению одного или двух шагов в вашем плане или к новой работе, которая предлагает больше карьерных, чем финансовых выгод. Например, если у вас есть возможность устроиться на работу, которая платит меньше, чем вы зарабатываете, или не является шагом вперед, но дает вам навыки и опыт, необходимые для достижения вашей конечной карьерной цели, подумайте о том, чтобы сделать этот шаг.
