Если вы хотите оставить свою работу, есть много людей, которые могут относиться к вам. Иногда вы хотите уйти, потому что вы разочарованы своим боссом, вам больше не нравится ваша работа или вы просто хотите продолжить карьеру. Сложность в том, как уйти с работы, не сжигая мосты. Причина, по которой вы предоставляете работодателю заявление об увольнении, может привести к тому, что ваша возможность уйти с хорошей ссылкой будет нарушена или нет. Вы никогда не хотите, чтобы вас поймали на лжи, поэтому стоит тщательно составить причину вашего ухода. Во всех случаях будьте готовы отклонить встречное предложение, если ваш начальник изо всех сил старается удержать вас.
$config[code] not foundПредложил более гибкую позицию
Когда вы бросаете работу, вы хотите попытаться сделать это, не оскорбляя своего босса. Если вы оставляете свою должность на должность, которая обеспечивает даже немного большую гибкость, чем у вас есть в настоящее время, используйте это в качестве предлога для увольнения с работы. Многие работы требуют, чтобы вы работали между определенными часами дня, поэтому, если ваша новая должность позволяет вам работать полдня или периоды времени из дома, это отличный повод дать вашему боссу. Если у него нет никакой гибкости, чтобы дать вам текущее положение, он поймет, почему вы уходите, и, скорее всего, не будет никаких обид.
Предложил лучшую платежную позицию
Другая область вашей работы, над которой надзиратель может иметь небольшой контроль, это то, сколько он может вам заплатить. Если вы уходите на новую должность, обвините ее в том, что у вас будет значительное повышение заработной платы. Если новая должность не платит вам больше в денежном выражении, но вы получаете больше отпусков или бонусов, вы можете обобщить, сказав, что работа вам больше компенсирует, потому что в конечном итоге это так. Это еще один аспект вашей должности, который, скорее всего, не вызовет обид, потому что ваш начальник может не иметь особого мнения о вашей зарплате, особенно в крупных компаниях. Если это так, он может сожалеть о том, что потерял вас, и в итоге извинится за то, что потерял вас, потому что не может заплатить вам больше.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПреследуя другую карьеру
Еще один хороший повод для того, чтобы оставить работу, которая обычно не вызывает неприятных ощущений, - это желание продолжить карьеру. Вы можете объяснить своему боссу, что у вас был положительный опыт в вашей нынешней должности, и вы многого от этого получили. Затем вы можете объяснить, что то, что вы узнали в этой должности, показало вам, что в вашей профессиональной жизни есть другие области, которые вы хотели бы продолжить. Это еще один хороший способ, чтобы ваш начальник, скорее всего, пожелал вам добра, а не злился, когда уходите.
Увеличение семейных обязательств
Другим распространенным оправданием для увольнения является увеличение семейных обязательств вне работы. Стареющие родители, новорожденные и смешанные семьи усложняют график жизни многих людей. Если это законное оправдание для вас или вы можете работать по этой причине, ваш босс вряд ли подаст в отставку против вас. За исключением экстремальных обстоятельств, большинство людей сочувствуют подобным объяснениям необходимости увольнения с работы.
