С ростом населения бэби-бумеров и пожилых людей домам престарелых потребуется больше персонала для обеспечения их эффективной работы. Это включает в себя большее количество служащих централизованного снабжения, которым поручено хранить запасы и оборудование на складе и соблюдать политику государственных заказов. Клерки централизованного снабжения домов престарелых заработали среднюю зарплату в размере 38 000 долларов США по состоянию на 2014 год, согласно сайту вакансий на самом деле. Тем не менее, ваша фактическая зарплата будет зависеть от размера работодателя и географического местоположения.
$config[code] not foundОсновные обязанности
Служащий централизованного снабжения дома престарелых отвечает за выбор поставщиков, согласование цен и создание бланков заказов на все заказываемые ими товары, включая подгузники, нижнее белье, сковородки, колокольчики, смотровые перчатки, подушки для инвалидных колясок, ходунки, подушки, постельное белье и скамейки для ванной., Они также гарантируют, что соответствующие отделы взимают плату за конкретные заказы. Кроме того, клерки центрального снабжения готовят заявки на поврежденные товары, вносят исправления при отправке не тех товаров и хранят все товары в соответствии со стандартами дома престарелых. Служащие централизованного снабжения домов престарелых также изучают информацию о новом оборудовании и организуют демонстрации для администраторов. Большинство из них помогают отделам домов престарелых держать расходы в рамках бюджета.
Рабочая среда
Большинство служащих централизованного снабжения домов престарелых работают в обычное рабочее время - с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов. - потому что многие из их поставщиков работают в эти часы. Из-за количества грузов, необходимых для надлежащего снабжения домов престарелых, клерки снабжения могут тратить много часов на ноги, поднимая коробки и достигая и становясь на колени, чтобы поместить предметы в контейнеры для хранения. Работа может стать стрессовой, потому что клерки в домах для престарелых должны постоянно отслеживать инвентарь, чтобы обеспечить себя необходимыми материалами и оборудованием. Администрация по безопасности и гигиене труда предоставляет рекомендации по количеству подъемных устройств, которые должны быть построены в домах престарелых в зависимости от размера объекта. Дома престарелых также должны соответствовать санитарным нормам, таким как поддержание чистоты впускных и выпускных каналов во избежание попадания грязи, пыли и загрязнений.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемобразование и квалификации
Служащие централизованного снабжения домов престарелых, как правило, нуждаются, по крайней мере, в аттестате о среднем образовании или его эквиваленте Работодатели могут предпочесть наем тех, кто имеет один или несколько лет опыта в сфере закупок, управления запасами и контроля затрат. Поставщики с опытом работы не менее семи лет могут стать сертифицированными специалистами по материалам и ресурсам, сдав и сдав экзамен CMRP через Американскую ассоциацию больниц. Основные качества, необходимые для успеха в работе, включают внимание к деталям и организации, навыки общения и работы на компьютере.
Возможности продвижения
Следующий уровень для централизованного поставщика снабжения дома престарелых - это должность центрального менеджера снабжения. В домах престарелых эти менеджеры нанимают, обучают и контролируют работу служащих централизованного снабжения. В то время как квалификация варьируется в зависимости от работодателя, центральным менеджерам по снабжению обычно требуется, по крайней мере, один или несколько лет опыта работы клерками в домах для престарелых. В 2014 году менеджеры по централизованному снабжению домов престарелых заработали, по данным «Действительно», среднюю зарплату в размере 46 000 долларов.
Работа Outlook
Бюро статистики труда не имеет категории работы, специфичной для служащих централизованного снабжения домов престарелых. Ожидается, что одно похожее занятие, которое он отслеживает, - клерки учета материалов - с 2012 по 2022 годы увеличит занятость на 1 процент, что намного медленнее, чем прогнозируемые темпы роста в 11 процентов для всех профессий. Лучшим показателем для служащих централизованного снабжения в домах престарелых является увеличение на 21 процент рабочих мест, ожидаемых для помощников медсестер. Спрос на помощников по уходу будет расти, поскольку все больше американцев достигают своих преклонных лет и вынуждены жить в домах престарелых.
