Рэй Крок начал McDonald's в возрасте 52 лет после нескольких лет в качестве продавца. Полковник Харленд Сандерс в возрасте 65 лет получил франшизу «Жареная курица Кентукки» (ныне KFC).
«Вы никогда не слишком стары», - говорится в сообщении в журнале «Акрон Бикон» делового журналиста Брайана Чарльтона. В статье указывается, что все больше и больше опытных руководителей начинают свой собственный бизнес.
Традиционное мышление заключается в том, что предпринимательство - это сфера молодежи. Тем не менее, уровень предпринимательства среди пожилых людей выше, чем вы можете догадаться.
$config[code] not foundПо данным Американской ассоциации пенсионеров (AARP), 40% предпринимателей в США старше 50 лет. Возрастная группа 50 лет и старше на самом деле имеет выше процент самозанятых работников, чем население в целом. Из работников 50 лет и старше около 16,4% являются самозанятыми, тогда как только 10,2% рабочей силы в целом являются самозанятыми. (См. Отчет AARP здесь.)
Ожидайте, что эта тенденция к пожилым предпринимателям сохранится, особенно в Соединенных Штатах. Думаете, большинство людей, приближающихся к возрасту выхода на пенсию, мечтают только о гольфе, путешествиях и хобби? Подумай еще раз. В отчете AARP говорится, что вместо спокойного выхода на пенсию 80% поколения бэби-бумеров, родившихся с 1946 по 1964 год, планируют работать после выхода на пенсию.
Эта тенденция особенно распространена среди белых воротничков. Я ожидаю, что значительная часть Бэби-бумеров, которые покидают Корпоративный мир, присоединится к рядам предпринимателей и владельцев малого бизнеса в течение ближайшего десятилетия. Зачем? Как я недавно указывал в предыдущем посте, у них будет опыт, деловые знания, уверенность и финансовые резервы, чтобы делать свои собственные снимки.
Вот что сделали три предпринимателя, представленные в статье в Beacon Journal. Я знаю, потому что они являются коллегами и друзьями. У Рона Финклштейна, который, вероятно, прошел обучение на сумму около миллиона долларов в компаниях из списка Fortune 500, теперь есть собственный бизнес, который тренирует других владельцев малого бизнеса. Стив Ручински, еще один опытный руководитель с опытом работы в «голубых фишках», который также является мозгами блога для руководителей малого бизнеса, основал собственный консалтинговый бизнес. И последнее, но не менее важное, это Денис Адамкевич, высококвалифицированный технический директор, который теперь использует свой опыт, помогая малым предприятиям получать гранты SBIR.
Их истории не необычно.
