После одного или нескольких собеседований вы получили предложение о работе. Поздравления в порядке - возможно. Хотя может быть соблазнительно сразу принять эту должность, выделение времени для полного понимания предложения о работе может оказаться неоценимым. Дополнительное время и усилия, потраченные на рассмотрение предложения и его соответствие, помогут убедиться, что ваш новый работодатель соответствует вашим карьерным целям.
$config[code] not foundЗанимать время
Когда рекрутер работы звонит вам, чтобы предложить вам работу, потратьте несколько дней, чтобы просмотреть ее, советует Лиз Райан в статье Bloomberg Businessweek. Бывший руководитель Райан пишет, что три дня - это разумное время, чтобы рассмотреть предложение о работе и компенсационный пакет, прежде чем принять решение о принятии. Давление на то, чтобы уделить меньше времени рассмотрению предложения, может в будущем привести к неудовлетворенности новой работой.
Рассмотреть и обсудить
После того, как вы получите предложение, уделите некоторое время рассмотрению предлагаемой должности и зарплаты. Подумайте, будет ли зарплата на работе покрывать ваши расходы и соответствовать вашим карьерным ожиданиям. Определение того, соответствует ли данная должность вашим профессиональным интересам, может помочь обеспечить хорошее соответствие между вами и компанией. У вас все еще есть возможность договориться до принятия должности и подписания письма с предложением - устранить любые проблемы и убедиться, что письмо отвечает вашим потребностям до того, как вы примете новую должность.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВзвесьте варианты
Возможно, вы не захотите сразу принять предложение, если вас рассматривают для работы в другой фирме. Обратитесь к рекрутеру другой компании и узнайте, когда они планируют завершить прием на другую должность, не делясь подробностями вашего предложения о работе. Если другая позиция лучше, взвесьте ваши варианты и отклоните предложение о работе.
Говоря нет
После рассмотрения предложения о работе, вы можете решить не принимать его. Как известно любому рекрутеру, это нормальная часть процесса найма. Будьте честны и честны с рекрутером и дайте ей знать, что вы больше не заинтересованы в работе. Такой подход оставит дверь открытой для будущих возможностей трудоустройства в компании - избегая вербовщика или не отвечая на телефонные звонки, вы закроете его.
Удовлетворение ваших потребностей
Подумав, вы можете почувствовать, что работа идеально подходит, и принять предложение. Если у вас все еще есть проблемы, обсудите их с вашим потенциальным работодателем, прежде чем принять работу. Приняв предложение, вы не сможете договориться о лучшей зарплате, часах или условиях работы.
