Оценка собеседования может стать поводом для праздника. Но то, как вы представите себя, даже до начала собеседования, имеет значение для проницательных компаний, которые оценивают каждый аспект квалификации и личности кандидата. Одним из важных способов создать хорошее первое впечатление сразу же является отправка ответа на приглашение на собеседование. Этот ответ прост, но необходим. Правильно говоря, вы можете создать добрую волю, даже не войдя в офис.
$config[code] not foundОтветьте на приглашение на собеседование, даже если вы не хотите брать интервью у компании. Если ваш ответ - да или нет, вы должны отправить ответ. Отвечая на приглашение на собеседование не только с хорошими манерами, но и поддержание хороших отношений с компанией может привести к более позднему рассмотрению вопроса о работе, лучше соответствующей вашим потребностям, или других форм контрактной или внештатной работы.
Ответьте на запрос на собеседование, используя тот же метод связи, которым он был отправлен. Если вы получили приглашение по телефону, ответьте телефонным звонком. Не звоните, чтобы подтвердить приглашение по электронной почте или наоборот.
Начните свой ответ с «Уважаемый имя интервьюера», если вы принимаете приглашение на интервью в письменном виде.
Напишите одно или два предложения в тексте вашего письма или электронного письма, в котором говорится, что вы принимаете приглашение на собеседование на работу. Укажите конкретное название должности и название компании в теле вашего письма / электронного письма.
Завершите свой ответ словами: «Я с нетерпением жду возможности обсудить эту позицию с вами в дальнейшем укажите дату собеседования».
