Закон позволяет вашему работодателю требовать от вас использования вашего автомобиля для работы, будь то на ежедневной или случайной основе. В зависимости от работы это может включать в себя перемещение клиента из одного места в другое. Тем не менее, закон также возлагает на работодателя дополнительные обязанности, включая юридическую ответственность и возмещение расходов.
ответственность
Когда работодатель требует, чтобы сотрудник использовал свой собственный автомобиль для бизнеса компании, работодатель становится ответственным за любой деликт, совершенный сотрудником. Например, если сотрудник группы непосредственного ухода в групповом доме для детей, страдающих аутизмом, обязан отвезти клиентов на приемы к врачу на своем собственном транспортном средстве, на компанию группового дома может быть предъявлен иск за все, что он делает в машине во время выполнения этой обязанности., Если он попадет в аварию и ребенок получит травму, семья ребенка может подать в суд на компанию. Если кто-либо получил травму или есть повреждение имущества, компания также может быть привлечена к ответственности. Компания имеет право требовать от сотрудника использования его личного транспортного средства, но, осуществляя это право, компания берет на себя ответственность за то, что сотрудник делает.
$config[code] not foundПриходит и уходит
Хотя работодатели, как правило, несут ответственность за действия своих сотрудников, когда сотрудник находится на дежурстве, это обычно не относится к переезду с работы. Тем не менее, если работодатель ожидает, что сотрудник будет использовать свое личное транспортное средство для бизнеса компании, то владение транспортным средством у сотрудника обеспечивает деловую выгоду для компании, и компания может быть признана ответственной за действия сотрудника во время поездок на работу. Например, продавец, как правило, будет нести ответственность за свои собственные действия, когда едет в офис, но если компания ожидает, что он подберет клиентов в своей машине, даже изредка, то суд может посчитать это достаточным основанием для привлечения компании к ответственности. за его действия во время ежедневных поездок на работу или с работы.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемвозмещение
Если ваш работодатель ожидает, что вы будете водить клиентов на своем автомобиле, он должен возместить вам ваши расходы. Это включает в себя не только стоимость газа, но и расходы на страхование и техническое обслуживание. Эти затраты может быть очень трудно рассчитать, особенно если вы используете автомобиль только для служебных целей. Обычный метод состоит в том, чтобы заплатить фиксированную ставку за пробег, основанный на формуле, которую IRS использует со своими собственными сотрудниками, но нет закона, требующего, чтобы компании использовали этот метод, а не другой.
налоги
Возмещение за использование собственного автомобиля может создать сложную налоговую ситуацию. IRS имеет ряд правил, определяющих, должно ли возмещение выплачиваться как часть вашей обычной заработной платы или как отдельный необлагаемый налогом платеж. Вообще говоря, возмещение должно быть выплачено как часть вашей заработной платы, если только компания не попросит вас уехать из любого места, где вы рассматриваете свое проживание в целях налогообложения. Например, если ваш работодатель хочет, чтобы вы поехали в другой штат, чтобы встретиться с клиентом, и вы должны остаться в мотеле на ночь, ваши расходы на автомобиль должны быть вычтены.
