Позиции в области информационных технологий требуют больше навыков, чем когда-либо, благодаря интеграции информационных технологий даже в самые обыденные области жизни.Работодатели ищут хорошо организованных сотрудников, которые дополняют навыки и таланты существующих сотрудников для создания более эффективной команды. Вам нужно выбрать несколько ключевых навыков для этих часто высокооплачиваемых должностей.
Техническая смекалка и обучение
Техническая смекалка незаменима в полевых условиях. Для большинства должностей требуется либо степень бакалавра в специализированной области, отраслевые сертификаты или измеримый опыт работы, которые должны быть рассмотрены для позиций за пределами начального уровня. Некоторые должности требуют технических собеседований и тестов для подтверждения вашего технического мастерства. Специализированные должности, такие как программирование или управление базами данных, требуют специальной подготовки, поскольку обладание другими навыками в области ИТ может не переводиться на новую должность.
$config[code] not foundНавыки общения
Навыки общения необходимы во многих технологических работах, так как работа в команде является нормой для большинства проектов. Некоторые позиции ИТ, такие как бизнес-анализ, управление проектами и системный анализ, должны сообщать о требованиях как техническим, так и нетехническим пользователям. Многие должности ИТ требуют письменной документации и устных презентаций для клиентов или коллег. Активное слушание имеет решающее значение для понимания потребностей клиента, обсуждения проблем и продажи вашего решения. Коммуникативные навыки также играют роль в подборе потенциального сотрудника к корпоративной культуре компании. Если вы не можете ладить со сверстниками, технически подкованных недостаточно.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемГибкость и Разнообразие
ИТ-специалисты должны иметь твердые навыки решения проблем, основанные на опыте и академическом обучении. Гибкость в информационных технологиях может означать сосредоточение всей вашей энергии на проекте только для того, чтобы обнаружить, что требование изменилось. Вы должны быть в состоянии принять изменения и принять новые идеи, если это необходимо для выполнения задачи. Разнообразие в опыте и методах полезно, учитывая, что технологии быстро меняются, и часто требуются новые идеи для эффективного выполнения задачи.
Организация и внимание к деталям
Работа в сфере ИТ часто основана на проектах. Вам назначены задачи и графики, в которых их можно выполнять с почти идеальной точностью. Вам также может потребоваться тщательно документировать свое решение по мере его завершения. Например, разработка программного обеспечения завершается с использованием единой стратегии или жизненного цикла. Отсутствие четких организационных навыков и внимания к деталям в начале проекта может привести к несоблюдению графиков и провалу проекта.
