Медицинская сестра работника должна иметь хорошие навыки общения и работы на компьютере. Каждое медицинское учреждение имеет свои собственные образовательные требования для того, чтобы стать медсестрой. Как правило, на эту должность могут претендовать медсестры с действующей медсестринской лицензией и стажем работы не менее нескольких лет. Медицинская сестра работника заботится не только о здоровье пациентов, но и о здоровье медсестры, чтобы обеспечить здоровую рабочую среду.
$config[code] not foundТестирование новых сотрудников
Медицинские сестры сотрудников обязаны помогать при найме на работу. После того, как соответствующие должностные лица проверят заявителя на предмет наличия полномочий и навыков, медицинская сестра сотрудника проведет дополнительное тестирование для нового сотрудника. Эти тесты включают прививки, кожные тесты на туберкулез, рентгенографию грудной клетки, дальтонизм и другие обследования, которые определяются отделом кадров. Эти тесты необходимы всем новым сотрудникам для обеспечения безопасности персонала медицинского учреждения, пациентов и всех других посетителей учреждения.
Помощь больным или раненым сотрудникам
Когда работник болеет или болеет, он обычно предупреждает медсестру работника о своем отсутствии или о том, что он уходит с работы раньше запланированного срока. Медицинская сестра работника будет следить за заболеванием работника, чтобы определить, связана ли болезнь с работой. Если болезнь произошла из-за травмы на работе или из-за опасностей для здоровья на работе, медсестра подаст соответствующие документы для работника.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКонтакты агентства
Медицинская сестра работника несет ответственность за поддержание связи с различными вспомогательными службами медицинского учреждения, такими как клинические лаборатории, ЭКГ и радиологические учреждения. Контакт между сотрудником и этими вспомогательными службами должен быть ежедневным по телефону или лично. Контакт относится к тестам сотрудников.
Дисциплинарное взыскание
Медицинская сестра работника несет ответственность за обеспечение соответствия медицинского персонала, который она контролирует, правилам и этическим кодексам медицинского учреждения. Если работник не соблюдает правила и нормы медицинского учреждения, обязанность медсестры сотрудника состоит в том, чтобы сообщить о ней медсестре, например, врачу. Первоначальный дисциплинарный процесс начинается с работника медсестры. Медицинская сестра работника может не проявлять фаворитизм к конкретному работнику, когда речь идет о дисциплинировании этого работника; это является основанием для дискриминации в отношении других работников.
Заказ расходных материалов
Медицинская сестра работника несет ответственность за поддержание адекватного снабжения всем необходимым для медицинского учреждения и его работников. Это требует размещения заказов на материалы, такие как материалы для иммунизации, питательные среды и прачечная. Медицинская сестра работника ведет учет кадровых документов и медицинских карт, поэтому заказ канцелярских принадлежностей также является обязанностью этой медсестры.
