Делать что-то хорошее для коллег по работе и коллег - это прекрасный способ улучшить ваши рабочие отношения и повысить моральный дух в офисе. Эти простые акты доброты не должны быть огромными или дорогими жестами; на самом деле, иногда самые маленькие подарки могут быть самыми продуманными. Быть самоотверженным и распространять любовь на работе с некоторыми из этих идей.
Благотворительная деятельность
Вовлеките весь свой офис или персонал в поддержку достойного дела. Настройте консервы, игрушку или одежду для благотворительности в офисе. Это отличный проект, особенно во время курортного сезона. Другая идея - пожертвовать цветы пожилым людям или местным больницам. Пожертвуйте часть своей зарплаты некоммерческой организации или создайте корзину сбора для той же цели. Вы также можете организовать кровопролитие, программу для волонтеров или программу наставничества.
$config[code] not foundСотрудники
Быть добрым к своим коллегам совсем не требует особых усилий. Получить дополнительную чашку кофе или перекусить для коллеги по работе, чтобы он не переживал неприятности. Отправка цветов, воздушных шаров или поздравительных открыток членам команды также является вдумчивым способом рассказать кому-то, что вам небезразлично. Ободрите коллег, которые могут испытывать трудности, написав им ободряющее письмо или стихотворение.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСтороны
Отмечайте дни рождения, выезды и выезды с небольшими корпоративными вечеринками. Распознавание дней рождения - замечательный способ почтить уважаемого сотрудника. Выпекать торт или кексы и занять несколько минут вне дня, чтобы спеть «С Днем Рождения». Попросите весь офис подписать открытку для именинника. В то время как в большинстве офисов устраиваются вечеринки на выезде, устраивается вечеринка на вечеринке, на которой офис празднует нынешних работников с пиццей или угощением.
График случайных актов доброты
Внедрите систему на своем рабочем месте, где сотрудники по очереди выполняют свои обязанности и получают выгоду от случайных проявлений доброты. Подготовьте расписание, чтобы каждый сотрудник офиса мог участвовать. Кроме того, сделайте набор основных правил, таких как: стоимость жеста должна быть не более 10 долларов, или этот жест должен принести пользу всем в офисе. Вы можете назначать двух сотрудников каждый месяц случайными зачинщиками доброты.
