Рекомендательные письма должны сопровождать заявление на любую должность административного помощника. Сила рекомендательного письма в том, что касается должностных обязанностей, может принести пользу как кандидату, так и потенциальному работодателю, предлагая понимание истории работы кандидата. Письма с рекомендациями должны отражать сильные стороны кандидата и должны быть как можно более свежими, чтобы претендент мог эффективно продвигаться в процессе найма на работу.
$config[code] not foundЗапрашивая рекомендательные письма
Всегда полезно подумать, кто будет наиболее эффективным автором вашего рекомендательного письма. Если сотрудник ушел из организации в плохих отношениях, это может быть не лучшее место, чтобы начать с рекомендательного письма. По словам Морин Кроуфорд Хенц, сотрудника Quintessential Careers, веб-сайта по развитию карьеры, для соискателей важно запрашивать рекомендательные письма от людей, которые будут иметь хорошие отзывы об истории работы соискателя, его личной этике и выдающихся качествах. Она предлагает лицам, ищущим работу, запрашивать рекомендательные письма от работодателей после получения уведомления, но до окончательного отделения от компании. Эти письма должны храниться в файле для будущих поисков работы, стажировки или грантов. Собирая рекомендательные письма от работодателей, коллег, академических справок и т. Д., Вы всегда будете иметь базу данных сильных рекомендательных писем на выбор при подаче заявки на новую должность.
Сила письма
Идеальное рекомендательное письмо на должность помощника по административным вопросам продемонстрирует ваши способности, навыки и знания в этой конкретной роли. По статистике из США. News & World Report, административные помощники получали среднюю заработную плату в среднем в 31 870 долларов США в 2011 году. Эта цифра демонстрирует, что, хотя административные помощники не являются высокопоставленными руководителями, они получают ежегодную заработную плату, эквивалентную некоторым другим специалистам в области финансового анализа и продажи. Рекомендательное письмо может быть единственным пунктом в пакете приложения кандидата, который выделяется среди других кандидатов. При составлении пакета приложения для конкретной работы, кандидат должен убедиться, что буквы включены сильные. В письме должны быть изложены навыки кандидата в качестве помощника по административным вопросам, такие как многозадачность, соблюдение сроков, обслуживание клиентов, надежность и точность. При запросе рекомендательных писем кандидаты могут попросить свои ссылки включить этот тип информации, чтобы письмо было настолько сильным и эффективным, насколько это возможно. Кандидат обязан убедиться, что рекомендательные письма, используемые для заявления о приеме на работу, говорят о его или ее сильных сторонах для этой конкретной роли. Наличие сильной базы данных букв на выбор выгодно, но выбор правильных букв для использования на рабочем месте имеет решающее значение.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСвоевременность рекомендательных писем
Другим ключевым фактором, который следует учитывать при сборе рекомендательных писем на должность помощника по административным вопросам, является своевременность письма. Хотя самые сильные рекомендательные письма могут быть получены от работодателей или научных наставников за несколько лет до этого, важно показать свои сильные стороны и на последних должностях. Даже если это может быть неудобно, просить рекомендательное письмо от вашего последнего работодателя полезно для будущих карьерных возможностей. Сочетание сильного рекомендательного письма от нескольких лет назад с более простым рекомендательным письмом от последнего работодателя является хорошей стратегией при рассмотрении того, какие письма выбрать для работы помощника по административным вопросам.
Рассмотрим аудиторию
Как и в случае с любым письменным материалом, важно учитывать аудиторию для рекомендательного письма. Ваше сопроводительное письмо должно быть адресовано менеджеру по найму или конкретному лицу (например, генеральному директору, директору по персоналу или коммерческому менеджеру), если эта контактная информация указана в вакансии. Выбор правильных рекомендательных букв требует, чтобы вы рассмотрели связи, которые могут быть сделаны в каждом письме, с особенностями должности административного помощника. Кроме того, с учетом рабочей среды, корпоративной культуры и отдела будет полезно определить наилучшее рекомендательное письмо для каждой должности.
