Роль библиотекаря зависит от размера и типа учреждения, в котором вы хотите работать. Бюро статистики труда США ожидает, что спрос на библиотекарей к 2022 году вырастет на 7 процентов, или медленнее, чем в других профессиях. Повторение деталей вашего резюме не поможет в таком конкурентном климате. Вместо этого планируйте объяснение того, как ваш найм соответствует описанию работы и помогает библиотеке достичь поставленных целей.
$config[code] not foundОсновные образовательные требования
Основным дипломом по большинству рабочих мест является степень магистра в области библиотечного дела, для которой приемлема любая специальность бакалавриата. По данным Американской библиотечной ассоциации, программы обычно длятся от одного до двух лет с упором на организацию информации, стратегии исследований и отбор материалов. Работодатели в специализированных учреждениях, таких как корпоративные, медицинские и юридические библиотеки, также обычно ожидают, что соискатели получат степень доктора философии. или магистерскую и профессиональную степень по выбранному предмету.
Сертификация и лицензирование
Некоторые открытия требуют дополнительных учетных данных. Например, школьные библиотекари также должны иметь сертификаты об обучении, а в некоторых штатах требуется дополнительная сертификация для работы в публичных библиотеках, сообщает BLS. В зависимости от штата вам также может понадобиться пройти оценку, например, тест для специалиста по библиотекам PRAXIS II. Тем не менее, другие работодатели могут ожидать, что соискатели получат степень от аккредитованного ALA курса, который не является обязательным, но помогает получить лучшие рабочие места, отмечает BLS.
Основные навыки
Размер и тип учреждения определяют должностные обязанности библиотекаря. Например, библиотекари в небольших сообществах контролируют большинство функций - таких как составление бюджета, каталогизация и обслуживание клиентов - с помощью вспомогательного персонала и технических специалистов, указывает BLS. Напротив, библиотекари, работающие на крупных работодателей, сосредоточены на одном главном операционном аспекте, таком как административные или технические услуги. Тем не менее, независимо от условий, библиотекари должны развивать сильные навыки общения, решения проблем и технологические навыки, чтобы не отставать от постоянно меняющихся тенденций в этих областях.
Другие соображения
Библиотеки часто хотят, чтобы новые сотрудники делали что-то новое.Обратите внимание на объявления о работе, в которых подчеркиваются такие атрибуты, как высокий уровень обслуживания клиентов, поскольку вам, вероятно, будет предложено решить проблемы в этих областях, утверждает редактор "Publishers Weekly" Брайан Кенни в статье журнала в августе 2013 года "Как получить работу в библиотеке". «. Кроме того, обзор протоколов заседаний совета директоров, сообщений в блогах, местных газетных историй и веб-сайтов даст подсказки о том, как библиотека обслуживает район, и поможет вам сформулировать ответы, которые впечатляют отборочный комитет.
Перспективы и возможности
По данным BLS, из 148 000 рабочих мест, которые занимали библиотекари в 2012 году, 38 процентов работали в начальных и средних школах. Местные органы управления - за исключением школ и больниц - составили вторую по величине категорию - 29 процентов. BLS ожидает, что конкуренция за рабочие места будет оставаться стабильной, поскольку школы и правительства сталкиваются с бюджетными проблемами, в пользу техников или помощников, которые могут предоставлять услуги по более низкой цене. Однако перспективы должны улучшиться в конце десятилетия, так как пожилые библиотекари покидают поле.
