Работники, работающие в исправительной системе, часто терпят условия, которые отклоняются от идеальных норм. Насилие, торговля наркотиками и взяточничество имеют и будут оставаться частью криминальной субкультуры в тюрьмах в обозримом будущем. К сожалению, эта коррупционная среда может стереться с сотрудников исправительных учреждений, которые поклялись соблюдать закон. Антикоррупционные политики и процедуры могут предотвратить или отменить значительную степень неправомерных действий.
$config[code] not foundУстановить этический кодекс для сотрудников исправительных учреждений. Кодекс должен устанавливать стандарт выше обычной морали, поскольку приверженность качественной работе правоохранительных органов требует больших требований, чем просто быть порядочным человеком. При разработке этого кодекса обращайтесь к Кодексу этики правоохранительных органов, опубликованному Международной ассоциацией начальников полиции. Он уже содержит большое количество информации, которую можно изменить для использования в кодексе этики для сотрудников исправительных учреждений.
Установить набор правил с конкретными запретами, санкциями и процедурами для сотрудников исправительных учреждений, подозреваемых в неправомерных действиях. Убедитесь, что эти правила соответствуют применимым законам штата и федеральным законам. Особые проблемы включают принятие чаевых, ложных показаний, жестокости, а также секс или сон на дежурстве. Не каждое преступление является примером коррупции, но большинство из них может привести к коррупции. Например, небольшой подарок от заключенного охраннику не может быть взяткой, но может привести к систематическим откатам в будущем. Для вопиющих случаев неправомерного поведения разработайте механизм и стандарт для случаев, когда дело должно быть передано окружному прокурору для официального уголовного преследования.
Создать следственный комитет для поиска и наказания за случаи коррупции. Внутренняя полицейская деятельность должна быть тщательно сбалансирована. Слишком большая бдительность может снизить моральный дух офицеров, которые уже выполняют напряженную работу. Слишком мало усилий по противодействию коррупции будет выглядеть беззубым, и у офицеров не будет достаточно сильного сдерживающего фактора, чтобы поддаться искушению. В любом случае, будьте готовы договориться с профсоюзом сотрудников исправительных учреждений о том, как проводить расследования. Они могут жаловаться на ненужное вмешательство на рабочем месте.
Выявить и контролировать сотрудников, подозреваемых в коррупции. Офицеры с татуировками, такими как звезды на запястьях или шеях, могут указывать на принадлежность или звание в тюремной банде. Проверка сведений о сотрудниках исправительных учреждений также может быть эффективным способом выявления бандитских связей и истории неэтичного поведения. Если офицер кажется коррумпированным, начните расследование.
