RNAC выступает за координатора оценки зарегистрированных медсестер. RNAC, как правило, отвечают за координацию процессов, связанных с оценкой пациентов или жителей медицинского учреждения. Они также несут ответственность за планирование ухода, связанное со всеми пациентами в учреждении. Как правило, это должности с полной занятостью, наемные работники, которые требуют степени в области сестринского образования, а также дополнительной сертификации.
$config[code] not foundобязанности
В дополнение к общим обязанностям по оценке и планированию ухода, RNAC отвечают за планирование регулярных обследований пациентов, просят пациентов сообщать о том, как они чувствуют, предоставляют регулярные отчеты врачам и другим медицинским работникам, выставляют счета и работают с Службой поддержки принятия медицинских решений (MDS).) система, обеспечивающая наилучшее лечение всех заболеваний и состояний.
образование
Все RNACs являются зарегистрированными медсестрами. Это означает, что они должны пройти зарегистрированную программу медсестер. Это может быть программа получения степени бакалавра, программа ассоциированной степени или программа получения диплома. По данным Бюро статистики труда США, наиболее распространенный способ выхода медсестер на работу - это получение степени младшего специалиста или программы бакалавриата, для завершения которой обычно требуется от двух до трех лет. Те, кто надеется продвинуться к позиции RNAC, должны попытаться получить степень бакалавра. Чтобы стать RNAC, требуется дополнительная сертификация от такой организации, как Американская ассоциация координаторов по оценке медсестер. Программы сертификации RNAC обычно занимают от одного до двух лет.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемДополнительные квалификации
RNAC также должны иметь подробные знания о системах поддержки принятия медицинских решений, системах планирования анализа требований и другом программном обеспечении и базах данных для планирования ухода. В Соединенных Штатах RNAC должны иметь четкие знания об уровнях требований к уходу и их связи с программами возмещения расходов Medicare. В зависимости от типа учреждения, RNAC также могут иметь опыт работы в конкретном аспекте сестринского дела. Например, если объявление о работе в RNAC предназначено для дома престарелых, успешному кандидату может потребоваться предыдущий опыт работы в геронтологической помощи.
Оплата труда
По данным Бюро статистики труда Соединенных Штатов Америки, зарегистрированные медсестры с самым низким 10-процентным доходом зарабатывали менее 43 410 долл. США в 2008 году. Те, кто занимал самые высокие 10%, получали зарплату более 92 240 долл. США в год. Средний годовой доход зарегистрированной медсестры в 2008 году составил 62 450 долларов США. Хотя бюро конкретно не упоминает RNAC, RNAC, скорее всего, будут зарабатывать на самом высоком уровне в этом спектре, поскольку у них больше образования и опыта, чем у большинства зарегистрированных медсестер.
