Математические тестовые вопросы по трудоустройству

Оглавление:

Anonim

Компании всегда хотят убедиться, что они нанимают лучших и наиболее квалифицированных соискателей. Для достижения этой цели некоторые компании включают в свои документы о приеме на работу тесты способностей и навыков. Целью теста на квалификацию, согласно выбору и развитию сотрудников, является проверка того, что соискатели могут выполнять задачи, необходимые для работы, и что работодатель может тратить меньше денег на обучение человека базовым навыкам. Математические навыки являются одними из наиболее часто проверяемых.

$config[code] not found

Базовая математика

Базовая математика включает сложение, вычитание, умножение, деление, отношения, проценты, десятичные дроби и дроби. Посмотрим правде в глаза: иногда компьютер не работает и калькулятор недоступен. Предприятиям нужны сотрудники, которые могут придумать ответы на простые математические задачи.

Можете ли вы добавить столбец чисел? Можете ли вы вычесть сумму покупки из наличных денег, которые клиент передал вам, и вернуть ей правильное изменение? Такие вопросы важны в некоторых бизнес-средах. Тесты по математическим навыкам часто бывают интенсивными и калькуляторы не допускаются.

Последовательность номеров и проверка данных

Можете ли вы взглянуть на последовательность чисел и выбрать, какой из четырех вариантов является следующим числом в последовательности? Можете ли вы взглянуть на столбец чисел и оценить правильный ответ? Подобные математические вопросы заставляют вас делать логические предположения или предположения. Эти вопросы могут появляться в тестах на скорость, и оценка может помочь вам ускорить их, как это может потребоваться на загруженном рабочем месте.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Интерпретация диаграмм и графиков

Численные рассуждения требуют, чтобы вы взяли предоставленную математическую информацию и приняли решения и анализ на основе этой информации. Если вы посмотрите на гистограмму продаж, можете ли вы определить, выполняет ли департамент адекватную работу по достижению целей компании? Можете ли вы предсказать потребности в запасах сезонных товаров, посмотрев информацию о продажах за предыдущие годы? Можете ли вы взглянуть на количество и виды ошибок, исходящих из отдела за последние несколько месяцев, и нацелить обучение, которое поможет уменьшить эти ошибки? Хотя некоторые из этих вопросов относятся к уровню управления, даже заданиям более низкого уровня может потребоваться интерпретировать информацию и установить цели и приоритеты.

Проблемы с номером

Проблемы с числами проверяют не только ваши математические навыки, но и ваши навыки чтения и рассуждения. Эти проблемы могут потребовать нескольких шагов и навыков для успешного завершения. Например: «Вашему отделу нужны ручки. Предмет А - это коробка с 12 ручками, которая продается по 16,50 долларов. Предмет B продает 3 упаковки по 4,5 доллара, при этом скидка 10 долларов, если вы покупаете коробку из 12 упаковок. Пункт C продает дело 36 за 51,00 $. Пункт D продает коробку с 12 ручками за 17,59 долларов с 10-процентной скидкой, если вы покупаете три или более коробок. Вам нужно 36 ручек. Какой вариант является наиболее экономичным? ». Вы должны определить стоимость за единицу, за вычетом любых доступных скидок. Ответ, кстати, B, со стоимостью $ 1,22 за ручку.