Иногда работа с личностями на рабочем месте может представлять большую проблему, чем сама работа. Понимание вашей собственной личности и личности других людей может помочь вам понять, почему ваши коллеги ведут себя определенным образом, и использовать эти различия для творческого подхода к проектам и проблемам. Модель индикатора типа Майерса Бриггса, или MBTI, является одной из наиболее широко используемых моделей личности сегодня. Созданный специально для оценки личности в зависимости от профессии, MBTI оценивает личности в четырех областях: заряд энергии, внимание, принятие решений и жизнь. Каждая из этих четырех областей имеет две возможные рейтинговые категории: экстраверсия или интроверсия, ощущение или интуиция, мышление или чувство и суждение или восприятие.
$config[code] not foundЭкстраверсия против интроверсии
Первая область личности, заряжающая энергией, связана с тем, черпает ли человек свою энергию и мотивацию из внутренних или внешних источников. Экстраверты, как правило, черпают свою энергию из людей и внешнего мира, в то время как интроверты находят энергию изнутри. Если вы экстраверт, скорее всего, вы человек, которому нравится работать с другими. Вы можете процветать в настройках группы и получать удовольствие от работы с другими над проектами. Экстраверты, как правило, добиваются большего успеха при работе над различными задачами и могут хорошо мотивировать других. Если вы интроверт, вы можете быть более сдержанным и чувствовать себя комфортно, работая независимо. Интроверты также склонны продумывать вещи очень тщательно и не действуют, не продумав их в первую очередь.
Чувство против Интуиции
Область присутствующей личности относится к тому, что привлекает внимание человека или как этот человек фокусируется, и полагается ли он на свою сенсорную или интуитивную информацию. Если вы отождествляете себя с категорией восприятия, вы, вероятно, визуальный ученик, который предпочитает полагаться на материальные вещи. На рабочем месте вы, как правило, решаете проблемы по одной штуке за раз. Вы можете больше полагаться на тех, кто проявил себя в прошлых действиях, чем на людей, которые говорят о том, чего они могут достичь. Если вы более тесно связаны с интуицией, вы, вероятно, склонны решать проблемы путем мозгового штурма различных возможностей и решений. Вы можете просмотреть всю картину, прежде чем рассматривать все факторы, которые составляют картину.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемМышление против чувства
Область принятия решения MBTI относится к тому, как человек принимает решения. Категории мышления и чувств различаются в зависимости от того, склонны ли вы мыслить логически или эмоционально. Если вы мыслитель, вы склонны не учитывать соображения о людях и эмоциях в своих решениях. Мыслители могут восприниматься как холодные, потому что вас больше волнует, что правильно или что должно произойти, чем влияние на людей или вежливость. Мыслители предпочитают применять правила и политики повсеместно, независимо от любых других факторов. Если вы чувствуете себя неуверенно, вы склонны учитывать людей, принимающих участие в принятии каких-либо решений. Вы можете избегать действий, которые нарушают гармонию, и могут не быть прямыми при общении с другими. Вы теплые и тактичные, когда дело доходит до межличностных отношений.
Судить против восприятия
Последняя область личности, жизнь, относится к жизненным предпочтениям человека. Если вы судья, вы можете предпочесть, чтобы все было организовано, организовано и находилось под постоянным контролем. Вам нравится иметь планы и не нравится, когда в воздухе остается много вещей. Вы можете использовать списки дел для отслеживания вашего прогресса в выполнении задач. Если вы воспринимающий, вы можете быть более спонтанным и гибким. Вы работаете с тем, что вручает вам жизнь, а не пытаетесь планировать вещи. Вы хорошо работаете под давлением и можете лучше работать в установленные сроки.
