Мерлино не достиг этой цели, но она смотрит на положительную сторону: «Мы собрали 10 миллионов долларов и помогли женщинам заработать 100 миллионов долларов и создать 6000 рабочих мест».
Как BloombergBusinessweek обозреватель Карен Э. Клейн отмечает, «В период с 1997 по 2006 год предприятия, которые полностью или в большинстве своем принадлежали женщинам, выросли почти вдвое быстрее, чем все американские фирмы». С тех пор, однако, цифры не изменились. В настоящее время в США насчитывается около 10 миллионов компаний, принадлежащих женщинам, с годовым объемом продаж в 1,9 триллиона долларов США. Что замедлило рост бизнеса, принадлежащего женщинам? По словам Мерлино, это то же самое, что блокировало всех: спад. Она сказала, “Для многих женщин их главной целью в последние пару лет было просто выжить ».
Мерлино не отказался от своей цели: она по-прежнему хочет довести 1 миллион предприятий, принадлежащих женщинам, до 1 миллиона долларов - на этот раз, к 2045 году. Хотя кажется, что с этого момента прошло много времени, сегодня Make Mine a Million сосредоточена на региональные события. В прошлом году в онлайн-конкурсе программы стоимостью 100 000 долларов США приняли участие 1500 участников. Лучшие 54 компании из конкурса выросли в среднем на 59 процентов в 2009 году по сравнению с 2008 годом и увеличили занятость в среднем на 113 процентов.
Несмотря на распространенный стереотип о том, что женщины-предприниматели хотят, чтобы их компании были небольшими или имели «бизнес по образу жизни», Мерлино говорит, что исследование компаний, принадлежащих женщинам, с доходами от 150 000 до 700 000 долларов США показало, что 87 процентов хотят расти. Так что же отличает тех, кто растет - как 54 женщины в конкурсе - от тех, кто не растет? Совет Мерлино:
- Получить руководство. Посещать семинары, вебинары и конференции. Наймите бизнес-тренера.
- Думай масштабно. В качестве примера Merlino использует горячую тенденцию кекс-бизнеса. «Вам нужен розничный магазин или вы хотите выяснить, как продавать Starbucks?» Компании, достигающие 1 миллиона долларов США, делают это, продавая как можно большему числу покупателей. В то время как женщины с корпоративным прошлым знают, что лучший способ сделать это - обратиться к корпоративным клиентам, женщины без такого опыта часто так не думают.
- Нанять. В упомянутом выше опросе, отмечает Мерлино, 54 процента женщин-предпринимателей считают, что они могут развивать свои компании без найма. По словам Мерлино, женщины боятся найма на работу, потому что они боятся отказаться от контроля, не выплачивать заработную плату и заставлять людей полагаться на них. Другие думают, что все сделав сами, делает их компании более управляемыми На самом деле все наоборот: Мерлино отмечает, что делегирование обязанностей позволяет вам сосредоточиться на долгосрочной стратегии и по-настоящему развивать свой бизнес.
