Потеря работы не только смущает, но и может сбивать с толку, если вы не понимаете, почему вас уволили. Если вы в растерянности по поводу потери вашей работы, примите меры, чтобы понять решение и попытаться вернуть вашу работу, если это возможно. Хотя вы можете испытывать гнев и обиду, если вы действительно хотите вернуть свою работу, важно выразить благодарность и смирение. Написание вежливого письма с просьбой о восстановлении - хороший первый шаг. Это также помогает при подаче заявки на возврат.
$config[code] not foundНапишите письмо в стандартном деловом формате, включая контактную информацию вверху и контактную информацию вашего бывшего работодателя.
Направьте письмо руководителю отдела кадров и скопируйте генерального директора или президента компании.
Перечислите свои вклады в компанию в своем письме вместе с причинами, по которым вы считаете, что вас должны восстановить, и решениями, которые вы придумали для исправления допущенных вами ошибок.
Избегайте угрозы правовым или профсоюзным действиям в этом письме Это письмо пытается восстановить вашу работу - использование угрожающего языка не поможет вам на данном этапе.
Покажите свое желание вернуть свою работу и преуспеть в этом. Укажите причины, по которым второй шанс может быть оправдан, и что бы вы сделали с этим вторым шансом, если бы получили его.
Отправьте письмо с запрошенной квитанцией и сохраните копию для себя. Таким образом, если вам нужно перейти к судебному иску, у вас есть доказательство того, что письмо было отправлено и получено.
