Опрос, проведенный LendEDU, показал, что 67,6 процента владельцев малого бизнеса поддерживают недавнее повышение минимальной заработной платы. И это несмотря на стоимость, которую им придется нести из-за новых законов.
Высокая поддержка для повышения минимальной заработной платы
На сегодняшний день в 18 городах и штатах увеличена минимальная заработная плата. Поддержка повышения заработной платы на удивление высока, поскольку только 17 процентов заявили, что не согласны с этим, а 15,4 процента все еще не определились. Если есть что-то, на что указывает это исследование, владельцы малого бизнеса - адаптивная группа. Они сказали, что будут изучать все, от ИИ до повышения цен, нанимать меньше / больше, двигаться и больше, чтобы заставить его работать.
$config[code] not foundВозможность адаптации является ключевой для малых предприятий, потому что у них нет тех же ресурсов, что и у крупных компаний. Майк Браун, который написал отчет на основе данных, полученных в ходе опроса, сказал в блоге LendEDU: «Для любого бизнеса внешние изменения вне вашего контроля часто вынуждают вас адаптироваться в своем бизнесе, что всегда является ключом к выживанию».
Браун добавляет: «Надвигающееся повышение минимальной заработной платы в 15 долларов заставит владельцев малого бизнеса изменить свою модель и внести коррективы, чтобы процветать».
Опрос был проведен по заказу LendEDU и проведен в режиме онлайн опросной компанией Pollfish в течение 14 дней, с 19 марта 2018 года по 1 апреля 2018 года. Пятьсот владельцев малого бизнеса из любого города Сиэтл, штаты Калифорния, Нью-Йорк или Вашингтон, округ Колумбия, были опрошены.
Что будут делать малые предприятия?
Один из первых вопросов, которые задает опрос, - знают ли эти владельцы малого бизнеса о законах об увеличении минимальной заработной платы, и 79,4 процента ответили, что, в то время как 20,6 сказали, что нет. И поддержка ломается, как указано выше.
Когда речь идет об изменениях, которые они собираются внести, 18,8% заявили, что собираются нанять больше людей, а 15,6% пошли в противоположном направлении с меньшим количеством сотрудников. Повышение цен на товары и услуги было вариантом 25,6 процента сказали, что они возьмут, а 4,8 процента заявили, что они снизят их. Почти пятая часть, или 19,6 процента, ответили, что собираются сделать «другое».
Что касается влияния минимальной заработной платы в размере 15 долларов, 25,8 процента сказали, что это будет здорово для их бизнеса, 16 процентов добавили, что это немного улучшит положение дел, а 30,8 процента ответили, что не оказали никакого влияния вообще. 5,8% респондентов сказали, что это будет очень плохо для их бизнеса. Еще 21,6 ответили, что будет немного хуже.
А как насчет искусственного интеллекта (ИИ)?
Вопрос об ИИ был задан только тем предприятиям, которые рассматривают возможность сокращения своей рабочей силы. Из них 60% заявили, что они либо внедряют, либо с высокой вероятностью реализуют ИИ, чтобы заменить / заменить свою рабочую силу.
Является ли переезд вариант?
Почти половина или 45,6 процента сказали, что остаются на месте, а 11,6 ответили, что они не уверены. Те, кто сказал, что они переезжают, набрали 18,6 процента, в то время как еще 24,2 процента заявили, что обязательно это учтут, но не сейчас.
Отчет полон ценной информации о том, как малые предприятия относятся к увеличению минимальной заработной платы на 15 долларов. Вы можете прочитать остальную часть отчета очень подробно здесь.
Изображение: LendEDU
3 комментария ▼
