LogMeIn выпустила новый опрос, охватывающий работников удаленных офисов в Америке и во всем мире. Полные 39% респондентов заявили, что возьмут сокращение заработной платы, чтобы работать удаленно, и более половины (51%) людей 35-44 сказали, что они хотели бы, чтобы их работа меньше, если бы вариант был отменен.
Small Business Trends поговорил с Аликсом Хаганом, старшим менеджером по маркетингу продуктов Collaboration Products в LogMeIn, о 10 способах улучшения жизни, когда вы работаете дома. Вначале она сказала, что выбор зависит от жизни и выбора.
$config[code] not found«По данным нашего опроса, 24% работников приняли решение о важности жизни - например, создать семью, усыновить питомца или переехать на другую страну - из-за возможности работать из дома».
Зачем работать из дома?
Вы можете пробить свои собственные часы
Хаган говорит, что люди могут выбрать тот вид работы, который соответствует их графику, когда они дома. Такая гибкость делает вариант очень привлекательным. Владельцы бизнеса также снижают расходы.
Однако вам нужно сделать выделенный офис. Работать с кухонным столом не будет хорошо со всеми отвлекающими факторами.
Вы можете сделать больше жизненного выбора
«Решения относительно семейных обязанностей, потребностей по уходу за ребенком, места проживания или основных жизненных предпочтений - все это способствует выбору внештатной карьеры», - говорит Хаган.
Вы получаете лучший баланс между работой и личной жизнью
Хаган также объясняет, как фриланс помогает вам достичь такого долгожданного баланса между работой и игрой.
«Фрилансеры могут работать на более специальной основе, чем традиционная работа, и работать столько, сколько нужно или нужно».
Вам не нужно добираться
Согласно статистике, миллионы американцев ездят на работу каждый день. Фрилансеры снижают уровень стресса, когда перестают ездить на работу.
Культура компании не применяется
Работа на дому означает, что вам не нужно следовать правилам офиса компании. Вы будете чувствовать себя более комфортно и сможете сосредоточиться на поставленной задаче.
Вы более продуктивны
В прошлом исследовании от join.me сообщалось, что подавляющее число людей производят больше, когда работают из дома. Малый бизнес должен обратить внимание - считается, что одной из причин такого скачка является то, что сотрудники мотивированы работать больше для предприятий, которые предоставляют им такую гибкость.
Вы экономите на одежде
Хотя это правда, вы не хотите лениться со своим гардеробом. Бросай пижаму и превращайся во что-то, что заставляет тебя каждый день работать. Тем не менее, это не должно быть формальным.
Вы получаете возможность позаботиться о том, что важнее всего
Одним из наиболее интересных результатов опроса LogMeIn было то, что наибольшая доля людей, работающих удаленно, мотивируется заботой о семье и домашних животных. Родители могут разделить свой день, чтобы привести детей домой из школы или взять их на спортивные мероприятия.
Вы будете частью будущего
Согласно опросу, 60% профессионалов заявили, что выбрали бы работу с возможностью работать удаленно. Только 3% респондентов ответили, что никогда не работали удаленно.
Каган объясняет, что это значит для работников и малого бизнеса.
«Надписи на стене, и доказательства очень ясны - это главный приоритет для работников сегодня, и компании должны адаптировать свою политику, чтобы удовлетворить эту потребность или рискнуть потерять талантливых людей в более гибких культурах».
Ты будешь счастливее
Опрос подтверждает это.
«Некоторые вещи, о которых респонденты сообщили, что они могут делать из-за удаленной работы, включают в себя переезд в свой дом отдыха на полный рабочий день, преследование своих действующих страстей, больше путешествовать, возвращаться в школу и экономить деньги, и это лишь некоторые из них», - говорит Хаган. говорит. «Возможность работать удаленно позволяет людям лучше воплощать философию, что мы должны работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать».
Фото через Shutterstock
1 комментарий ▼
