Каждый хочет хорошо выступить на собеседовании. Это может означать разницу между получением работы, на которую вы квалифицированы, и потерей ее для человека, который менее квалифицирован. Хотя всегда важно быть честным на собеседовании, умение эффективно отвечать на сложные вопросы - очень важный навык. Ниже приведены три наиболее распространенных вопроса для интервью и лучшие ответы.
Расскажите мне о себе
Это самый распространенный вопрос интервью. Это также один из самых трудных для ответа. Вы хотите, чтобы интервьюер получил хорошее представление о том, кто вы такой, как личность, но важно не раскрывать слишком много о себе. Не давайте интервьюеру всю историю своей жизни; делитесь только соответствующей информацией о вашем образовании, опыте и целях. Вы также можете обсудить свою текущую жизненную ситуацию и любые подходящие увлечения, которые у вас могут быть. Кроме того, обсудите преимущества, которые вы можете иметь перед другими потенциальными кандидатами, такие как знание иностранного языка или продвинутые навыки работы на компьютере.
$config[code] not foundКакая ваша самая сильная сторона?
Это ваш шанс по-настоящему удивить интервьюера. Многое можно сказать в ответ на этот вопрос, но важно знать, как правильно на него ответить. Не сдерживайся; Расскажите как можно больше положительных, честных качеств. Не забудьте упомянуть только соответствующие, связанные с работой сильные стороны. Приносите комплименты от бывших работодателей, если это применимо.
Какая твоя самая большая слабость?
Это, безусловно, самый сложный вопрос. Важно быть честным, но не раскрывайте слишком много. Неправильный ответ на этот вопрос может означать конец вашего интервью. Если задан этот вопрос, просто ответьте с незначительной, связанной с работой чертой, которую вы пытаетесь исправить. Возможно, вы хотели бы быть более организованным или сосредоточенным, например. Убедитесь, что вы не выбрали силу и представили ее как слабость. Интервьюеры обычно видят правильный ответ и будут судить вас соответствующим образом.
