Как выделиться при поиске работы

Это одна из моих любимых цитат от всемирно известного оратора Тома Хопкинса, который руководил и мотивировал меня в моей карьере.

Миллионы американцев в настоящее время безработные, что делает рабочую среду очень конкурентоспособной. Но сейчас самое подходящее время для перемен или поиска работы с 2010 года.

Итак, как вы стали восприниматься и быть известным как премиальный товар на рынке дженериков?

Ниже приведены некоторые важные статистические данные, которые показывают важность развития ваших личных навыков общения, влияния в социальных сетях и использования социального найма при поиске работы:

• 21% штатных сотрудников планируют сменить работу.
• 92% работодателей используют социальные сети для найма.
• 73% работодателей успешно наняли кандидата через социальные сети.

Одна из наиболее интересных статистических данных - 29% опрошенных менеджеров по найму нашли что-то положительное в профиле, которое заставило их предложить кандидату работу. Итак, еще одно доказательство того, что ваши платформы социальных сетей представляют собой возможности для брендинга, которые отслеживаются и используются для квалификации людей и оказывают влияние на то, что их заметили и наняли.

Вот несколько вещей, которые могут помочь вам выделиться при поиске работы, это должно быть очевидным и здравым смыслом для большинства ищущих работу, но напоминание всегда хорошо.

Как выделиться при поиске работы

Правильная работа, правильная посадка, правильная культура

Ваш лучший подход и мышление при поиске работы должны заключаться в поиске правильной работы, правильной подгонки и правильной культуры. Принесите всю свою актуальность и ценность для процесса, работодателя и рабочего места.

Это обеспечивает максимальную удовлетворенность работой и долголетие, а также то, что вы будете отличным работодателем для компании.

Обновите свой профессиональный имидж

Убедитесь, что у вас есть актуальный, профессиональный и соответствующий выстрел в голову. Убедитесь, что ваш профессиональный имидж передает, кто вы есть и как вы хотите, чтобы вас воспринимали.

Никаких шлепанцев, смятой и узкой одежды, низких вырезов или плохого ухода.

Расскажи свою карьеру

Создайте функциональное резюме, которое будет рассказывать историю вашей карьеры, достижения и достижения более лично, а не длинный список вертикальных маркеров.

Используйте свой голос «от первого лица» в своем профиле LinkedIn.

Будьте внимательны к своим следам в социальных сетях и социальному найму

Относитесь серьезно к своим следам в социальных сетях, технологиям и социальному найму. Представление ваших навыков и умений очень эффективно в социальных сетях, и есть работы, которые публикуются только в социальных сетях между соединениями, которых нет на досках объявлений.

Если вы не участвуете - вы их не увидите.

Сеть лично

Смешайте ваши онлайн и личные сети. Выйдите и познакомьтесь с людьми через палаты, встречи, профессиональные организации и рекомендации.

Ничто не заменяет время, проведенное лицом к лицу, с подходящими людьми, которые помогут вам сделать ваш отдых более запоминающимся.

Передайте ясно, что вы делаете

Подготовьте краткое и четкое заявление о брендинге, когда кто-то спросит вас: «Что вы делаете?». Будьте конкретны и сосредоточьтесь на одной или двух вещах, которые вы хотите, чтобы люди запомнили о вас. Это может быть «открыватель двери».

В сегодняшней конкурентной рабочей среде вы должны иметь все преимущества в своем арсенале, чтобы выделиться и быть замеченными. Поэтому возьмите на себя инициативу и ответственность за развитие своей карьеры, направление и поиск работы.

Будьте подготовлены, будьте профессионалом и будьте сосредоточены на том, чтобы двигать себя и свою карьеру в нужном направлении.

Найми меня фото через Shutterstock