Объяснение вашего ухода с вашей старой работы во время собеседования с потенциальным работодателем является потенциальным нарушителем. Если вы предлагаете слишком много информации или плохо объясняете причину, вы можете упустить возможность трудоустройства. Как вы должны подходить к этому возможному минному полю вопроса, зависит от того, почему вы ушли с предыдущей работы. Вы всегда должны стараться дать минимальную информацию творческим путем и направить интервью на более позитивные темы, такие как ваши навыки.
$config[code] not foundСохраняя это простым
Постарайтесь сохранить его простым, честным и даже немного юмористическим, если вы не хотите вдаваться в подробности и у вас была заурядная причина уйти. Например, если вы уехали из-за необходимого переезда, вы могли бы сказать что-то вроде: «Моя утренняя поездка на работу превратилась из 20 минут в пробке в рейс для пересеченной местности». Вы предлагаете причину с минимальными деталями и даете интервьюеру легкий смех, который часто оставляет положительное впечатление.
Липкие Ситуации
Вам нужно будет действовать осторожно, если вы ушли с работы из-за чего-то негативного со стороны работодателя, например, из-за этических нарушений. Вы не хотите ругать своего бывшего работодателя на собеседовании, потому что вы можете получить страшный ярлык «нарушителя спокойствия». Ищите другие причины, чтобы сказать, почему вы ушли с работы, особенно другие реальные проблемы, которые у вас были. Например, если ваш бывший работодатель испытывал финансовые трудности, вы можете указать в качестве причин вашего отъезда страх увольнения или опасения по поводу предстоящей реструктуризации.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемЛичные обстоятельства
Если вы ушли, потому что вам нужно было ухаживать или проводить время с больным близким, произнесите это. Как много деталей вы хотите рассказать, зависит от вас, но вам не нужно это скрывать. Большинство интервьюеров должны знать и понимать, почему вы принимаете это решение для члена семьи. Приготовьтесь предоставить информацию заранее, чтобы не было затруднений ответить на нее. Установите ограничения на объем информации, которую вы хотите раскрыть, но скорректируйте в соответствии с вашим уровнем комфорта с вашим интервьюером.
Оставаться позитивным
Независимо от того, как вы решите ответить на вопрос о том, почему вы оставили свою прежнюю работу, вы должны оставаться позитивными. Сосредоточьтесь на своих навыках и поместите свою личность в интервью Потенциальные работодатели не хотят слышать, насколько ужасной была ваша старая работа, потому что они боятся, что вы убьете их по линии, если вы будете приняты на работу. Интервьюеры, как правило, не будут требовать подробностей после того, как вы укажете короткую причину, поэтому не продолжайте предлагать подробности, когда вы произнесете свою статью.
