Если ваш бизнес в настоящее время осуществляет аутсорсинг управления персоналом, ваш провайдер может вскоре быть сертифицирован Службой внутренних доходов. Сертификация IRS является добровольной и является частью нового закона, принятого только в прошлом году.
Закон о достижении лучшего жизненного опыта (ABLE) 2014 года был принят 19 декабря 2014 года в рамках Закона о предотвращении повышения налогов 2014 года.
ABLE требует, чтобы IRS создал программу для сертификации профессиональных организаций работодателей (PEO). Хотя IRS намеревался начать сертификацию PEO в январе 2015 года, он был перенесен на июль 2016 года, что привело к дальнейшим задержкам.
$config[code] not foundIRS теперь запрашивает информацию о текущих отраслевых практиках PEO, чтобы упростить разработку программы.
PEO - это предприятия, которые предоставляют услуги по управлению человеческими ресурсами для малых предприятий. В этом качестве PEO рассчитывает налог, который будет удержан с каждого сотрудника, и отправляет его в соответствующее агентство. Они несут ответственность за заработную плату, пособия, компенсацию работникам и страхование по безработице.
Чтобы найти PEO для вашего бизнеса, обратитесь в Национальную ассоциацию профессиональных работодателей.
Конечно, уже есть организации, которые сертифицируют PEO, такие как Корпорация по страхованию услуг работодателей (ESAC). Это некоммерческая компания, которая занимается расследованием деятельности PEO, следя за тем, чтобы они соблюдали нормативные правила и отраслевые практики.
Существует также залоговая гарантия в размере 15 миллионов долларов США для поддержки PEO от возможных ошибок. В соответствии с сертификацией IRS, PEO сможет взять на себя все штрафы и обязательства, возникшие в результате ошибок.
IRS ищет обратную связь, чтобы помочь в создании своей программы сертификации, такую как информация о финансовых аудитах, проверка налоговых обязательств по заработной плате и требований к оборотному капиталу и собственному капиталу.
IRS не стремится дублировать различные требования, наложенные государственными законами или частными программами страхования. Вместо этого IRS запрашивает информацию, касающуюся текущих отраслевых практик PEO, в том числе тех, которые соблюдаются в соответствии с применимым законодательством штата или требованиями программы частного страхования.
Фотография здания IRS через Shutterstock
1
