Предприниматели иногда должны думать так же стратегически, когда приобретают таланты, как они думают, в какое программное обеспечение или другую технологию инвестировать.
Вот один пример, который следует учитывать при поиске талантов для собственного бизнеса. Компания Square, отвечающая за карманный ридер кредитных карт, берет на себя инженеров из другого технологического стартапа.
Square, видимо, поглотила команду приложения для обмена фотографиями Viewfinder.
$config[code] not foundДобавление в команду
TechCrunch сообщает, что поглощение Square, похоже, является приобретенным. Это означает, что Square, вероятно, меньше интересуется самим приложением Viewfinder, чем нанимает некоторых специалистов этого приложения.
Два члена этой команды, Спенсер Кимбалл и Питер Мэттис, также известны тем, что они создали популярную программу манипулирования изображениями с открытым исходным кодом GIMP.
Кимбалл и Мэттис - бывшие сотрудники Google, которые станут частью высшего руководства Square.
Сосредоточьтесь на новых квадратах
Вновь приобретенные таланты могут быть использованы для развития недавно созданного компанией Square Market. Сайт представляет собой новое предприятие, целью которого является предоставление бесплатных магазинов электронной коммерции всем пользователям Square.
В объявлении на официальном блоге Square Engineering CTO Боб Ли написал:
«Команда невероятно талантлива, создав приложение, сочетающее в себе красивый дизайн и высокотехнологичный инжиниринг для создания личного, человеческого опыта. Это тоже наша мантра на Square, и опыт команды Viewfinder в создании простых и элегантных мобильных приложений поможет нам в нашей миссии сделать торговлю легкой для всех ».
Ли только скажет, что члены команды видоискателя будут работать над «инициативами продавца из нашего нью-йоркского офиса».
Сообщение в официальном блоге видоискателя отмечено:
«Нам нравится, что Square поддерживает инженерные решения проблем, которые люди не могли себе представить, можно исправить. Их продукция уже помогла миллионам местных предприятий, и будущее еще более захватывающее. Мы знали, что площадь была местом для нас.
Хотя результаты работы команды видоискателя почти наверняка будут важны для малого и среднего бизнеса, уже использующего Square, здесь есть и другие уроки.
Приобретая правильный талант
Поиск талантов может быть непростым делом, и зачастую начинать с профессионалов, чья работа вызывает восхищение, может быть хорошим первым шагом.
Также неплохо быть уверенным, что новые таланты будут соответствовать культуре вашей компании.
Это может быть хорошей идеей, чтобы попросить рекомендации от вашей существующей команды. (Согласно сообщению Ли, он, Маттис и Кимбалл - близкие партнеры, возвращающиеся в свои дни в Google.)
Результаты часто могут быть лучше, чем простое чтение резюме.
Изображение: видоискатель
3 комментария ▼
