Телефонное интервью, как правило, является первым этапом процесса собеседования, когда ваше заявление или резюме отбираются из стека в качестве потенциального кандидата. Если специалисту по подбору персонала нравится, как вы разговариваете по телефону, вы, вероятно, будете приглашены на второе личное собеседование. Хотя первоначальный разговор, вероятно, будет включать в себя ответ на вопросы о вашем прошлом, образовании и философии работы, вы можете выразить свой интерес к этой должности, задавая вопросы самостоятельно.
$config[code] not foundПозиция
Теоретически, вы будете хорошо разбираться в работе, на которую вы претендуете, прежде чем участвовать в телефонном интервью. Погрузитесь глубже в детали роли, спросив, каковы основные обязанности и как ваша работа будет оценена.
Цепочка командования
Спросите о внутренней иерархии и о том, как позиция, на которую вы претендуете, вписывается в существующую структуру. Узнайте, на какую должность вы будете отчитываться, и отвечаете ли вы за контроль над другими. Спросите рекрутера, что ей нравится в работе с самой компанией. Это помогает установить связь.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПочему работа открыта
Спросите, почему предыдущий человек, который оставил работу, ушел, или если это новая должность, почему она была создана. Узнайте о том, как лица, принимающие решения, считают, что роль будет неотъемлемой частью стратегического плана организации. Также спросите, что компания считает ценными чертами персонала, а затем включите эти характеристики в свои ответы на другие вопросы.
Компания Филантропия
Узнайте о благотворительной деятельности компании. Это может помочь вам стать профессионалом, настроенным на сообщество, который будет хорошим представителем организации.
Дополнительная информация
Спросите, можете ли вы предоставить какую-либо дополнительную информацию о себе или ответить на любые другие вопросы. Это делает вас уверенным кандидатом и позволяет завершить телефонное интервью на положительной ноте.
Сроки приема на работу
Узнайте, когда будет принято решение о найме. Ответ, который вы получите, сообщит вам, готовитесь ли вы ко второму раунду собеседований и когда предложение будет продлено. Как и в случае с любым собеседованием, проследите в письменной форме благодарственное письмо за время вербовщика.
Вопросы, которых следует избегать
Не спрашивайте о зарплате, льготах или отпуске во время вашего телефонного интервью. Это предварительное собеседование, и забегая вперед, вы можете больше интересоваться деньгами, чем работой.
