Хотя нет конкретных правил относительно того, когда вам может быть предложена работа после собеседования, существуют некоторые типичные временные рамки. Процесс собеседования может состоять из нескольких раундов, чтобы исключить кандидатов и сузить список, и вам может быть предложена работа в любой момент. Собеседование может начаться сразу после подачи заявления или отправки резюме работодателю. Если вы не получили предложение, целесообразно проследить и проверить его решение. Чтобы быть адекватно подготовленным, ожидайте, что вы услышите, если вы получили работу в любом из этих пунктов.
$config[code] not foundНа телефоне
Некоторые работодатели используют телефонные интервью как часть процесса отбора. В этой ситуации можно быть приглашенным на работу по телефону с работодателем. Позиции, которые в изобилии или должны быть заполнены быстро могут быть обработаны таким образом, например, временные рабочие места для конвенции или выставки. Работы независимых подрядчиков или те, которые выполняются удаленно, также могут быть предложены сразу же после собеседования по телефону.
После одного интервью
Традиционный процесс собеседования включает в себя как минимум одну личную встречу с работодателем. Если работодатель считает, что вы идеально подходите для данной должности, вам могут предложить предложение на месте. Другая ситуация, в которой работа может быть предложена немедленно, - это когда несколько кандидатов или им нужен кто-то, чтобы начать немедленно. Например, некоторые розничные задания начального уровня могут быть заполнены таким образом.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПо их расписанию
Наиболее типичное время получения предложения о работе после собеседования - через несколько дней или недель после самого собеседования. Во время собеседования работодатель может даже намекнуть, сколько времени ей нужно для принятия решения. Следует ожидать от нескольких дней до недели и более. Не паникуйте, если вы не получили предложение точно в тот день, когда компания заявила, что оно будет готово, потому что работодателям нередко требуется немного больше времени для принятия решения.
После нескольких интервью
Некоторые работодатели сделают предложение кандидату после второго собеседования или даже после нескольких собеседований. Позиции более высокого уровня могут иметь несколько раундов собеседования, что влечет за собой ожидание, пока процесс предложения не завершится. После нескольких собеседований работодатель, вероятно, сузил поле для нескольких кандидатов. Поскольку вариантов меньше, вы можете получить предложение или отказаться в течение нескольких дней после нескольких интервью, или это может занять несколько недель. В большинстве случаев собеседования могут потребоваться проверка справочной информации и справочная информация, что также может замедлить получение предложения.
