Вы увеличиваете отпуск по болезни на своей работе, поэтому имеет смысл, что ваша компания должна платить вам за неиспользованный отпуск по болезни, когда вы уходите. Однако обычно это не так. Федеральный закон не обязывает работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни, а тем более платить вам за него, если вы уходите в отставку без его использования. Во многих штатах есть законы, требующие от работодателей платить увольняющимся работникам за неиспользованное время отпуска, но сами компании должны решить, стоит ли платить за неиспользованное больничное время.
$config[code] not foundвести переговоры
Договориться об оплате неиспользованного отпуска по болезни, когда вы подписываете свой первоначальный трудовой договор. Может показаться странным вести переговоры об условиях вашей отставки, когда вы еще даже не начали работать, но это помогает компании предсказать свою финансовую ответственность в случае вашего ухода. Если ваша компания предлагает отпуск, скорее всего, в договоре уже указывается, что вы заплатите за неиспользованный отпуск, если уйдете в отставку. Добавление отпуска по болезни в слова не является трудным изменением, если ваш работодатель готов.
Используйте свой отпуск по болезни
Если ваша компания не желает выкупать ваше неиспользованное больничное время, используйте отпуск по болезни, прежде чем подавать заявление об отставке. Проверьте справочник сотрудника вашей компании, чтобы определить, можете ли вы брать отпуск в последующие дни. Некоторые работодатели оплачивают только дни отпуска по болезни, если у вас есть справка от врача.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПрочитать
Прочитайте политику отпусков вашего работодателя, чтобы определить, является ли отпуск по болезни отдельным от времени отпуска или все это вместе оплачиваемое время. Если ваша компания предлагает оплачиваемый отпуск, а не отдельный отпуск и больничный, оплачиваемый отпуск обычно рассматривается как отпуск. Если в соответствии с политикой вашей компании или законодательством штата ваш работодатель будет платить вам за неиспользованное время отпуска, он должен оплатить вам все неиспользованное время отпуска, даже если некоторые из этих дней должны были использоваться в качестве больничного.
Предупреждение
Многие работодатели не разрешают вам использовать оплачиваемый отпуск по болезни после подачи вашего уведомления; они ожидают, что вы обработаете ваше уведомление, чтобы завершить работу и подготовить замену.
