Организации исполнительских искусств - это некоммерческие корпорации, которые представляют живые мероприятия, направленные на культурное обогащение жизни их аудитории. Примерами таких организаций являются театральные труппы, симфонические оркестры и оперные театры. Эти учреждения обслуживают определенный регион, такой как местный центр искусств. В качестве альтернативы они могут предоставлять программы для международной аудитории, как в случае с гастролирующей танцевальной труппой. В любом случае организация исполнительских искусств возглавляется исполнительным директором.
$config[code] not foundИсполнительные обязанности
Исполнительные директора по исполнительскому искусству являются некоммерческим эквивалентом главных исполнительных директоров коммерческих предприятий. Эти специалисты, нанятые и отчитывающиеся перед советом директоров, управляют всеми аспектами бизнеса, включая набор и наем сотрудников, а также разработку и внедрение общеорганизационных политик и процедур. Исполнительные директора также несут ответственность за разработку и администрирование годового бюджета.
Обязанности по сбору средств
Финансирование является главной заботой исполнительных директоров исполнительных видов искусства. После утверждения годового бюджета они обязаны найти необходимые средства для удовлетворения этих денежных ожиданий. Хотя некоторый доход генерируется за счет продажи билетов и платы за вход, подавляющее большинство обычно получают из нескольких источников. Это может включать кампанию, в которой исполнительный директор возглавляет ограниченный по времени сбор пожертвований как от частных лиц, так и от предприятий. Директора могут также нанимать авторов грантов для сбора средств из государственных программ и некоммерческих групп финансирования. Исполнительные директора по исполнительскому искусству также выстраивают отношения с лидерами бизнес-сообществ, привлекая их партнеров в качестве крупных корпоративных доноров.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПолучение работы
Исполнительные директора по исполнительскому искусству обычно должны иметь высшее образование. Общие области обучения включают администрирование искусств и управление бизнесом. Степень магистра часто предпочтительнее. Предыдущий опыт работы в некоммерческой среде обычно требуется. Работодатели специально ищут тех, кто продемонстрировал успешный результат в сферах сбора средств, стратегического планирования и составления бюджета.
Другие требования
Многие организации исполнительских искусств являются некоммерческими корпорациями. В результате, сбор средств, как правило, является главным приоритетом. Важно, чтобы рекрутер-исполнитель обладал исключительными навыками межличностного общения, поскольку он служит талисманом и чемпионом организации в течение календарного года и в течение сезона сбора средств в организации. Он должен иметь возможность завоевать доверие, а также строить и поддерживать позитивные отношения с членами правления, его персоналом и внешним сообществом, которое состоит из нынешних и потенциальных доноров.
