Все правоохранительные органы отличаются друг от друга, но есть много типов вопросов, которые возникают во время собеседования с офисом любого шерифа. Кандидаты должны быть готовы к таким ситуациям и стремиться демонстрировать профессиональную, кооперативную и образованную личность во время любого собеседования с правоохранительными органами.
Навыки и опыт работы
Соискателям в области обеспечения правопорядка будет предложено предоставить информацию об их формальном образовании, опыте работы и профессиональных навыках. Эту информацию можно почерпнуть из вопросов на собеседовании, таких как: «Какую подготовку вы проходите по этому виду работы? Как ваш опыт готовит вас для правоохранительных органов?» Интервьюеры пытаются выяснить, имеет ли соискатель какой-либо соответствующий опыт работы.
$config[code] not foundЗнание правоохранительных органов
Согласно Департаменту шерифа в Лос-Анджелесе, интервьюеры, скорее всего, зададут вопросы знаний заявителю, чтобы узнать, насколько он подготовился к собеседованию. Кандидаты должны быть подготовлены и проанализировать такие аспекты, касающиеся департамента, как их заявление о миссии, численность и численность сотрудников, юрисдикция, основной персонал и другие соответствующие факты, включая обязанности сотрудника. Обязанности заместителя шерифа, которые могут быть заданы заявителю, включают: арест подозреваемых, возвращение украденного имущества, защиту жизни и предотвращение преступлений.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемЛичные качества
Интервьюеры зададут заявителю такие вопросы, как: «Почему вы хотите сделать карьеру в правоохранительных органах?» "Вы понимаете обязанности и риски работы офицера?" "Как вы подготовились к этой должности?" «Как вы думаете, какие будут проблемы такого рода работы?» Быть шерифом или сотрудником полиции - очень трудоемкая работа, и интервьюеры будут пытаться отсеять кандидатов, которые, по-видимому, не способны выполнять свои обязанности.
Навыки общения
Интервьюеры будут пытаться оценить коммуникационные навыки заявителя, задавая такие вопросы, как: «Можете ли вы объяснить время, когда вы работали с командой, и как вы способствовали их успеху?» "У вас есть возможность получить заказы?" «У вас есть опыт работы с письменными или устными презентациями? Как вы будете иметь дело с аргументированными или воюющими подозреваемыми?»
