Навыки охватывают ряд знаний и талантов, вытекающих из естественных способностей или приобретенных в результате опыта, обучения или образования. Работодатели ищут кандидатов с конкретными навыками и опытом работы. Соискатели со слабой историей работы или желанием сменить профессию часто используют функциональное резюме для выделения навыков. Оба опыта и навыки включены в функциональное резюме, но навыки, относящиеся к работе, перечислены перед историей работы. Наборы навыков многочисленны, поэтому важно сузить свой список до тех, которые лучше всего соответствуют требованиям работы.
$config[code] not foundКомпьютер и технологии
Когда для работы требуются навыки работы с компьютером, примеры наборов навыков, которые могут потребоваться, включают знание программ, таких как Microsoft Suite, или определенных операционных систем и оборудования. Что касается технологий, примеры для включения в функциональный диапазон от разработки технических руководств до подготовки технических спецификаций для оборудования. Технические навыки могут также включать умение управлять или ремонтировать автоматизированное или механическое оборудование.
Наборы навыков управления и лидерства
Требуемые навыки, к которым часто стремятся работодатели, включают управление и руководство другими. Примеры типов умений, которые можно перечислить в функциональном резюме, включают способность мотивировать и влиять на других, способность обучать, обучать и развивать других, а также способность тренировать и наставлять членов команды. Другие навыки, указывающие на потенциал лидерства, включают способность измерять и контролировать производительность труда, управлять и разрешать конфликты и взаимодействовать с различными группами людей на всех уровнях.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКоммуникация и межличностные навыки
Объявления о работе часто перечисляют эффективные коммуникации и навыки межличностного общения как требования. Коммуникативные навыки включают способность передавать информацию в ясной и понятной форме, способность взаимодействовать с разными людьми и личностями, а также способность слушать и понимать, что говорят другие. Навыки межличностного общения означают способность ладить и взаимодействовать с другими людьми в позитивной и уважительной манере. Оба набора навыков универсальны и достаточно ценны, чтобы включить их в функциональное резюме.
Критическое мышление и решение проблем
Способность анализировать ситуации и применять критическое мышление, чтобы получить понимание и сделать правильные выводы, является еще одним набором навыков, включаемых в функциональные резюме. Этот тип критического мышления является ценным и востребованным навыком кандидатов на работу. Если вы можете эффективно оценить проблему, обобщить информацию и сделать объективные суждения, то включение критического мышления в ваше функциональное резюме является плюсом.
Возможности принятия решений
В дополнение к критическому мышлению, знание того, как и когда принимать решение, также является востребованным навыком на рынке труда. Своевременное принятие обоснованного решения - это навык, требующий умения оценить все возможные варианты и выбрать наилучший подход с точки зрения функциональности и выполнимости.
Языковые навыки
Некоторые работодатели отдают предпочтение тем, кто владеет несколькими языками, особенно когда речь идет о глобальных операциях. Укажите языковые навыки в функциональном резюме, если вы владеете несколькими языками. Например, если вы свободно владеете испанским, французским или китайским языком, обязательно укажите языковые навыки, если они применимы к работе или если вы получаете преимущество за их владение.
