Кризисные консультанты работают в различных условиях, таких как государственные учреждения, общественные центры, психиатрические учреждения, религиозные учреждения и приюты для бездомных. Консультирование является быстро растущей областью, и перспективы трудоустройства для кризисных консультантов, в частности, являются многообещающими. Кризисные консультанты обычно оказывают краткосрочную помощь жертвам, продолжительностью от шести до восьми недель.
Условия труда
Кризисные консультанты работают с людьми, которые пережили травмирующие и изменяющие жизнь события, такие как стихийные бедствия или потеря близких, а также те, кто занимается проблемами психического здоровья, сексуальным насилием или насилием в семье. Цель консультанта по кризисным ситуациям - реабилитировать жертв травмы с помощью различных программ вмешательства и справиться с их тревогами, помогая им развить новые навыки преодоления трудностей.
Обучение / сертификация
Кризисный консультант должен быть хорошо обучен. Полезна степень бакалавра в области психологии или клинической психологии, развития человека, социальных наук или смежных областях. Некоторые продолжают получать ученые степени и докторские степени. Хорошие консультанты также обновляют свои навыки, проходя курсы повышения квалификации через программы лицензирования и сертификации.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемМежличностные навыки
Поскольку консультанты по кризисным ситуациям работают с людьми из разных социальных слоев, важно, чтобы они не только получали удовольствие от работы с людьми, но и обладали отличными навыками общения и общения.
Организационные навыки
Подобно социальным работникам, консультанты по кризисным ситуациям должны вести и обновлять историю каждого из своих клиентов. Это требует хорошей организации. Установление приоритетов для выполнения административных задач, таких как написание отчетов о проделанной работе, проведение последующих мероприятий и постановка целей, имеют важное значение для работы.
Навыки решения проблем
Кризисные консультанты должны объективно оценить отдельные случаи, чтобы определить, переживает ли клиент кризис и какой уровень вмешательства необходим. Это требует наличия сильных навыков решения проблем и критического мышления.
Командный игрок
Поскольку консультанты по кризисным ситуациям являются частью более крупной сети, как в общественных центрах, так и в учреждениях, способность эффективно работать с другими сотрудниками крайне важна для выработки практических решений для удовлетворения потребностей или целей клиента.
адвокат
Кризисные советники должны иметь общительную личность. В некоторых случаях кризисные консультанты должны стать защитниками и представлять своих клиентов по таким вопросам, как токсикомания, насилие в семье или бездомность. Кризисным консультантам часто необходимо принимать участие в программах по работе с населением или обращаться к политическим деятелям.
Мотивированный
У кризисных консультантов должно быть сильное чувство цели и желание помогать людям и быть полезными. Они должны быть мотивированы.
Спокойный и удобный
Поскольку клиенты травмированы, хороший консультант по кризису может справляться со стрессовыми ситуациями на ежедневной основе, не чувствуя себя измотанным.
Умение слушать
Хорошие навыки слушания и умение сочувствовать являются ключевыми для обеспечения руководства и поддержки жертвам травм.
