Могу ли я подать заявление на пособие по безработице, находясь в неоплачиваемом отпуске?

Оглавление:

Anonim

Пособия по безработице помогают безработным обеспечить их материальные потребности. В США каждый штат осуществляет свою собственную программу компенсации по безработице. Хотя конкретные положения каждой программы различаются в зависимости от штата, многие штаты не разрешают лицам, находящимся в неоплачиваемом отпуске, получать пособие по безработице. Эти работники могут подать иск, но они могут не иметь права на компенсацию.

$config[code] not found

Обзор компенсаций по безработице

Большинство регулярных государственных пособий по безработице длятся 26 недель. Заявители должны подавать регулярные заявки на получение пособий каждую неделю. Претенденты на пособие по безработице должны соответствовать определенным требованиям в отношении их заработанного дохода, причины потери работы и их доступности для работы.

Требования к увольнению

Чтобы получить пособие по безработице, работники должны быть без работы. Большинство штатов требуют, чтобы претенденты на пособие по безработице теряли свою работу не по своей вине. Как правило, те, кто уволен за плохую работу или уволены из-за отсутствия работы, имеют право на получение пособий. Однако работники, уволенные из-за проступков, как правило, не имеют права на получение пособий. Те, кто ушел без уважительной причины, также не имеют права.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Неоплачиваемый отпуск

Многие компании используют термин «неоплачиваемый отпуск» для обозначения отпуска без оплаты. Работники могут взять неоплачиваемый отпуск для ухода за семейными ситуациями, личными ситуациями или медицинскими условиями. Во время отпуска работники не получают заработную плату, но могут иметь право продолжать получать пособия по болезни, предоставляемые работодателем. Большинство компаний разрешают сотрудникам возвращаться на работу после окончания их отпуска.

Право на льготы для тех, кто находится в неоплачиваемом отпуске

Работники, которые получают неоплачиваемый отпуск, по-прежнему являются сотрудниками своих компаний. Поскольку на самом деле они не лишены работы, большинство штатов не позволяют этим лицам претендовать на пособие по безработице. Однако в некоторых штатах департамент по безработице проводит расследование, чтобы определить, имеет ли право работник на неоплачиваемый отпуск на компенсацию.