Плохой начальник может сделать вашу работу несчастной. Будь то отсутствие коммуникации, явный фаворитизм, неполные директивы или другие плохие управленческие навыки, работа на непрофессионального менеджера приносит множество проблем. Ищите способы эффективного общения с плохим начальником, чтобы вы могли прикрыть себя в случае, если он оспаривает проблемы на рабочем месте или пытается обвинить вас в собственных проблемах с низкой производительностью.
$config[code] not foundОцените коммуникационные предпочтения
Даже плохие начальники предпочитают способы общения с подчиненными. Ваш начальник может отдавать предпочтение прямым личным разговорам по телефонным звонкам, электронным письмам или текстовым сообщениям по видео-конференциям. Постарайтесь адаптировать и уважать предпочтительные методы общения вашего босса как способ продвижения доброй воли и содействия эффективному общению.
Резервное копирование связи
Защитите себя, создав резервную копию всех важных сообщений в прослеживаемом формате. Например, если ваш начальник регулярно выпускает директивы лично, а затем утверждает, что говорил вам что-то совершенно другое, это создает основу для всех видов проблем. Подтвердите устные разговоры с помощью последующего электронного письма, чтобы закрепить директивы. Например: «Чтобы подтвердить наш разговор с сегодняшнего утра, я завершу для вас брифинг счета Джонс к утру четверга, а вы отправите мне свой отзыв к вечеру пятницы. У меня будет готовый черновой вариант для представления в следующий понедельник ». Используйте функцию получения квитанции в письме, чтобы ваш начальник должен был прочитать ваше сообщение. Если условия когда-либо оспариваются, у вас есть подтверждение с указанием даты и времени.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемИспользуйте цепь командования
Работа с плохим начальником на постоянной основе представляет больше проблем, чем те, которые связаны с общением. Если у вашего босса есть множество проблем, которые затрудняют выполнение вашей работы или влияют на производительность или моральный дух, подумайте о том, чтобы взять на себя заботы по цепочке команд. Документируйте случаи плохого поведения и назначьте встречу, чтобы поговорить с руководителем вашего босса наедине. Объясните негативное влияние, которое начальник оказывает на ваш отдел и на вашу личную работу.
Искать новую работу
Если вы не удовлетворены отзывами, которые вы получаете от руководителя вашего босса, вы можете со временем решить, что для вашей карьеры лучше искать работу в другом месте. Работа с плохим начальником затрудняет развитие вашей собственной карьеры, постановку достижимых целей и задач и, в противном случае, является частью динамичной командной среды. Плохой начальник на самом деле может саботировать вашу карьеру и сдерживать вас, поэтому, если не удастся предпринять шаги для передачи на работу или иным образом преодолеть препятствия в общении, которые плохой начальник ставит на вашем пути, вычистите свое резюме и ищите другие возможности.
