В бизнесе некоторые задачи требуют лишь нескольких часов чьего-то постоянного внимания. Вот почему мы задали девяти членам Совета молодых предпринимателей (YEC) следующий вопрос:
«Какое ваше любимое место, где можно найти почасовую занятость или временный персонал и почему?»
Вот что должны были сказать члены сообщества YEC:
9 мест для поиска временного персонала
1. Upwork
«Мы работаем удаленно и используем сайт Upwork и некоторые другие более нишевые доски объявлений, предназначенные для фрилансеров. Создать должность легко, и, как правило, претендентов всегда много. Мы включаем специальные инструкции в сообщение о работе в качестве процедуры отбора. Еще одно хорошее место, где можно найти удаленных работников, занятых неполный рабочий день, - это доски объявлений Craigslist в популярных местах цифровых кочевников, таких как Таиланд ». ~ Брайан Дэвид Крейн, Caller Smart Inc.
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
«Найм сделан чрезвычайно легко через onlinejobs.ph. Наборы навыков четко разграничены, вы можете брать интервью и разговаривать с кандидатами непосредственно через сайт. И, как говорят зарубежные сотрудники, их английский просто фантастический ». ~ Джоэл Баттерли, InGenius Prep
3. Воноло
«Wonolo - отличный стартап, который помогает бизнесу найти помощь по требованию для нужд на месте. Иногда нам нужна дополнительная рука для упаковки продуктов или выполнения случайных задач по офису. Благодаря им очень просто найти талантливых людей, которые готовы пойти туда, когда они вам нужны ». ~ Аарон Шварц, Модификация
4. Shiftgig
«EVENTup - это индустрия гостеприимства / мероприятий. Этот веб-сайт позволяет легко найти сотрудников, занятых неполный рабочий день для проведения мероприятий ». ~ Jayna Cooke, EVENTup
5. Чертеж
«Канцелярская кнопка стала для нас очень хорошей платформой для поиска временного персонала. Он основан на геолокации, поэтому вы находите людей в своем районе, и качество и цены хорошие. В нем есть люди с техническими, финансовыми, бухгалтерскими, домашними навыками, сестринским делом и некоторыми другими навыками, которые могут вам понадобиться для вашего бизнеса. Я просто нанял частично занятого бухгалтера из Thumbtack, чтобы он помог мне выполнять мою постоянно растущую бухгалтерскую работу ». ~ Пиюш Джайн, SIMpalm
6. Другие коллеги
«Это экономит время и избавляет людей от необходимости искать лучших, если я просто спрашиваю других коллег, знают ли они временный талант, который я могу использовать или позаимствовать. Многие из этих работников ищут нескольких клиентов для работы, поэтому мои коллеги уже провели для меня проверку и проверку своих способностей ». ~ Синтия Джонсон, Американские наркологические центры
7. Местные ярмарки вакансий
«Быть действительно представленным перед вашими кандидатами все еще чего-то стоит в нашу цифровую эпоху. Очень важно иметь возможность взаимодействовать с брендами лицом к лицу, поэтому мы приняли участие в местных ярмарках вакансий, чтобы найти недавних выпускников колледжа и / или студентов, которые ищут работу на полставки или временную работу. Очень важно, чтобы эти молодые люди начали свою карьеру ». ~ Майлз Дженнингс, Recruiter.com
8. Craigslist
«Я пробовал много специализированных сайтов, чтобы нанимать новых сотрудников для моего кафе / бара или магазина с переменным успехом. Craigslist создает большую локальную сеть, и, хотя вы получаете много неквалифицированных кандидатов, он был источником нескольких хороших резюме, которые действительно делают сокращение. ~ Генри Глюкрофт, Генри / Эрдроп
9. Местные университеты
«Свяжитесь с профессором местного университета, который преподает все, что имеет отношение к тому, что вы делаете, и посмотрите, не попросит ли он / она своих учеников за вас. Вы можете обнаружить, что попадаете со студентами, которые хотят работать только для получения опыта. Вы платите очень мало, и они получают некоторый реальный опыт, чтобы подать заявку на будущую работу. Все выигрывают ». ~ Адам Стил, магистрат
Объявления Фото через Shutterstock
4 комментария ▼
