Когда вы подаете заявление на работу в качестве директора по студенческой деятельности в колледже или другом образовательном учреждении, работодатель может попросить вас представить рекомендательное письмо - или несколько из них. Несмотря на то, что ваше резюме и сопроводительное письмо являются ключом к тому, чтобы показать, кто вы и что вы сделали, рекомендательное письмо является важной частью показа того, как вы оцениваете своих коллег или руководителей. Относитесь серьезно к этой части заявки и найдите человека, который напишет вам звездное письмо.
$config[code] not foundВыберите правильного человека
Возможно, наиболее важной частью этого процесса, как кандидата на работу, является выбор правильного человека. Если вы подаете заявление на должность директора, скорее всего, у вас есть другой опыт планирования студенческой деятельности, работы в клубах на кампусе, преподавания или обучения - это означает, что вы, вероятно, работали с другими людьми, которые могут говорить с этим опытом. Как правило, люди, которые знают ваши рабочие привычки, являются лучшим выбором. Хотя было бы замечательно попросить президента вашего прошлого колледжа написать ваше письмо - думая, что оно будет иметь больший вес - если этот человек на самом деле не видел, как вы работаете, она не собирается предоставлять детали, которые ваш непосредственный руководитель мог бы, Вам также нужно убедиться, что вы выбираете кого-то, кто является хорошим коммуникатором. Если вы попросите руководителя, который является печально известным писателем, написать ваше письмо, это может показаться непрофессиональным, что плохо отразится на вас. А поскольку вы подаете заявление на работу в академической среде, плохо написанное письмо выглядит особенно плохо.
Просмотрите детали
После того, как вы выбрали человека, который предоставит нужную информацию, позвоните ему или попросите о личной встрече. Возьмите ее с собой на кофе или встретите ее в офисе в удобное для нее время. Если с тех пор, как вы работали вместе, прошло какое-то время, принесите свои записи о трудоустройстве или даже несколько фотографий запланированных вами мероприятий, команд, которые вы тренировали, или проектов, над которыми вы работали, чтобы помочь ей вспомнить, что вы делали. Дайте ей информацию, которую она должна знать, такую как должность, ваши прошлые должности и адрес, на который она отправит письмо.
Обеспечить рамки
Также можно дать вашему писателю список ваших достижений, чтобы у него было что-то конкретное, когда он вернется в свой офис, чтобы написать письмо. Однако старайтесь не писать письмо для него. Иногда занятые профессионалы скажут вам просто написать письмо для них, и они подпишут его. Хотя это не является незаконным, оно граничит с неэтичной практикой. Если это произойдет, попытайтесь объяснить, что вы хотите, чтобы письмо выглядело подлинным, и что вы предоставляете список своих достижений, чтобы упростить процесс. Если это не сработает, вам, возможно, придется подумать о том, чтобы кто-то другой написал ваше письмо - или рискуйте с письмом, которое может показаться баночным или чрезмерно восторженным. В любом случае, поблагодарите человека за его время и отправьте ему рукописную благодарственную записку.
Если ты пишешь письмо
Если, с другой стороны, именно вы пишете письмо для директора по студенческой деятельности кандидата, надеюсь, кандидат предоставил вам правильную информацию, а также напомнил вам о своем прошлом и опыте. Вы сами решаете, дать ли человеку хороший отзыв или менее звездный, но ваше письмо должно соответствовать основному формату. В первом абзаце объясните, как вы знаете кандидата, напомните работодателю, какова его должность, и предоставьте другие подробности о том, как и когда вы работали вместе, например, сколько лет вы проработали вместе или ваше должность в течение этого времени. Второй абзац должен начинаться чем-то вроде: «Я очень рекомендую этого человека по следующим причинам». Затем расскажите несколько подробностей о том, как человек оправдал ваши ожидания, или расскажите одну или две истории о том, как человек действительно хорошо справлялся со своей работой. Сердечно подпишите письмо и предоставьте свою полную контактную информацию внизу, чтобы работодатель мог связаться с вами для дальнейших вопросов.
