Черты общительности состоят из набора межличностных навыков и личных качеств, которые помогают вам ладить с другими. Общительность - одна из пяти характеристик эффективного лидера, говорит Питер Г. Нортхаус в своей книге «Лидерство: теория и практика». Наличие черт общительности означает, что вы дружелюбны, общительны, вежливы, тактичны и дипломатичны. Вы ищете удовольствия и удовлетворения от ваших отношений. Черты общительности важны для вашего общего благополучия и могут улучшить ваш опыт работы.
$config[code] not foundруководство
Черты коммуникабельности могут увеличить ваши шансы на успех на рабочем месте, например, получить повышение на руководящую должность. Лидеры на рабочем месте должны быть в состоянии общаться эффективно, с дипломатией и тактом. Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, вам нужно проявить энтузиазм и хорошо ладить с другими. По мнению Дэна Маккарти из Школы бизнеса и экономики Уиттемора, люди без черт общительности могут подвергнуться риску быть замеченными как неприступные или не заинтересованные в работе в качестве члена команды, что может негативно повлиять на ваши лидерские качества.
Уменьшенный стресс
Иногда работа может быть стрессовой и разочаровывающей для всех. Стресс может вызывать физические симптомы, такие как головная боль или боль в животе, или психические симптомы, такие как депрессия или раздражительность. Но люди, которые имеют сильную систему поддержки на работе, могут испытывать меньше стресса, возможно, потому, что они чувствуют себя частью команды, работающей для достижения общей цели. Вы будете более склонны развивать сеть поддержки, если у вас есть черты общительности. Исследование, опубликованное в 2012 году в журнале «Сообщество, работа и семья», показало, что увеличение поддержки коллег на рабочем месте положительно коррелировало с улучшением здоровья, снижением утомляемости и уменьшением боли.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемУлучшенная рабочая среда
Быть общительным означает, что вы относитесь к своим коллегам дружелюбно, открыто и внимательно. Вы проявляете тепло и интерес к другим, что может сделать их более восприимчивыми к вам. Большинству людей не нравится быть рядом с теми, кто негативен, скуп или невнимателен. Возможно, вам больше понравится ходить на работу, если вы знаете, что ваши коллеги рады вас видеть. В статье, опубликованной в весеннем выпуске «Электронного журнала академического и специального библиотечного дела» за 2006 год, сообщается, что общительность между сотрудниками создает более приятную рабочую среду, в которой люди, скорее всего, приложат дополнительные усилия для выполнения задач и проявят больше творчества.
Офис Дружбы
Большинство людей проводят большую часть своего бодрствования на работе. Иногда у вас может не быть времени, чтобы инвестировать в друзей за пределами рабочего места. Наличие черт общительности может повысить вероятность развития дружеских отношений на рабочем месте, а также может помочь вам приобрести друзей на всю жизнь, с которыми вам приятно проводить время вне рабочего времени. Установление значимых дружеских отношений в офисе может помочь повысить удовлетворенность работой Фактически, согласно Gallup Business Journal, возможность иметь близкого друга на работе была положительно связана с лояльностью сотрудников и более высоким уровнем производительности.
