Адам шут из офиса. Он - жизнь всех сторон и пикников, которые не одинаковы без него. Но спросите его менеджеров о его производительности, и им, возможно, нечего сказать. Это не значит, что Адам не очень хороший исполнитель. Именно этот образ или восприятие было создано в умах его коллег. Поэтому для многих это не станет неожиданностью, если Адама не заметят в повышении. Нравится вам это или нет, восприятие на рабочем месте имеет значение, поэтому заставьте его работать в вашу пользу.
$config[code] not foundВопросы восприятия
Восприятие формируется комбинацией наблюдений, которые делают другие. Они часто включают мнения различных групп людей, которые могут иметь различный уровень информации о ситуации или человеке. Хотя утешительно полагать, что восприятия не так важны, как работа, которую вы делаете, это тяжелая реальность, что восприятия имеют значение. Хотя никто не может помешать людям иметь мнения, которые приводят к восприятию, разумно управлять имиджем на рабочем месте, чтобы реальность и восприятие были как можно теснее связаны.
Управляйте своим изображением
Управление своим имиджем на работе может помочь вам создать восприятие, которое близко соответствует реальности. Попробуйте эти стратегии: тщательно подбирайте слова. Важно выбирать слова и фразы, которые дают возможность окружающим; это также помогает правильно сочетать остроумие, юмор, ясность и уверенность, чтобы эффективно взаимодействовать с другими. Придерживайтесь обязательств и сроков. Один задержанный результат может сформировать образ запоздалого и безответственного человека. Оденься для работы, которую хочешь - всегда лучше одевать, чем одевать. Наконец, относитесь к другим с уважением. Люди - чувствительный вид. Обращайся с кем-нибудь хорошо, и он сделает все возможное. Но если человек чувствует, что его подрывают и не уважают, он не простит легко, и это может привести к тому, что вы навсегда испортите ваши рабочие отношения.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемWalk the Talk
Руководители, коллеги и ваша команда не воспримут вас всерьез, если вы не будете практиковать то, что проповедуете. Коллеги достаточно умны, чтобы почувствовать лицемерное поведение и не относятся к нему очень доброжелательно. Поэтому важно правильно понять основы - честность, справедливость, уважительное отношение к другим - вот основы, которые имеют значение.
Заключение
Без сомнения, это требует усилий, чтобы коллеги знали вас по-настоящему, но это того стоит. Обращение к коллегам за обратной связью может открыть пути для изучения разрыва между восприятием и реальностью того, кем вы являетесь на рабочем месте. Стремитесь быть образцом для подражания: это лучший способ убедиться, что восприятие вами людей соответствует реальности.
