Методы консультирования по социальной работе

Оглавление:

Anonim

Каждый социальный работник использует методы, которые являются благоприятными для нее или его личности. Как правило, все социальные работники обучаются нескольким ключевым навыкам, которые можно перенести через агентства и географию. Это прежде всего навыки общения, жизненно важные для оказания помощи клиентам в достижении целей, которые они ставят перед социальным работником. Методы варьируются в зависимости от их применения. Один использует разные методы с отдельным клиентом или группой, чем в процессе организации сообщества.

$config[code] not found

Начиная с начала

Широносов / iStock / Getty Images

Социальные работники - это те, кто стремится помочь людям функционировать так хорошо, как они могут в своей среде и в изменяющейся среде, чтобы сделать это возможным. Когда социальный работник впервые встречается с клиентом-консультантом, наступает начальный период установления рабочих отношений. Социальный работник укрепляет доверие, активно выслушивая, задавая ответные вопросы и следуя комментариям, которые делает клиент. Консультант и клиент согласны: мы будем работать вместе для перемен. Это называется начальным этапом.

Работа через середину

Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Когда доверие установлено, настоящая «работа» выполнена. Социальный работник может использовать методы психотерапии, которые вовлекают клиента в обсуждение вопросов, проблем или обстоятельств, при которых социальный работник дает обратную связь, продолжает задавать ответные вопросы и помогает клиенту «выслушать его или ее собственные мысли», возвращаясь к клиенту. что он или она поделились. Такие методы, как ролевые игры, репрезентативное рисование или рефрейминг, являются полезными инструментами, которые использует социальный работник. Другие навыки, которые помогают клиентам научиться управлять своими чувствами, достигают в тишине, демонстрируя понимание чувств клиента и моделирование социальным работником, разделяющим его или ее чувства. Социальные работники также используют такие методы, как частичное решение проблем, чтобы помочь разбить сложную проблему на более управляемые части или поддержать клиента, расширив разрешение в областях, которые для клиента считались «запретными».

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Переход к концу

mandygodbehear / iStock / Getty Images

Когда работа между социальным работником и клиентом заканчивается, социальный работник будет использовать методы, чтобы помочь клиенту перейти к новым впечатлениям, таким как закрытие отношений, праздничные мероприятия и оглядывание процесса через разговоры, книги памяти, чертежи графика времени или другие творческие идеи. инструменты, помогающие клиенту вспомнить навыки, которыми он или она обладает сейчас. Эти закрывающие действия готовят клиента к более успешному переходу в новую среду благодаря ощущению поддержки от опыта консультирования.