В 2005 году и далее стареющее население Бэби-бумеров станет катализатором серьезных изменений в рабочей силе. Это откроет совершенно новую область пенсионного консалтинга, чтобы помочь парам с двумя доходами выяснить, что делать в их пенсиях.
В связи с тем, что пожилые люди в возрасте 65 лет и старше являются наиболее быстро растущим сегментом американского населения, ожидайте увидеть детские сады для пожилых людей в корпоративных кампусах. Вместо того, чтобы бросать своих детей в течение рабочего дня, сотрудники приводят своих престарелых родителей.
$config[code] not foundРост населения пожилых людей также будет означать новые возможности для бизнеса. Подумайте о том, чтобы управлять своими делами, чтобы служить старейшинам.
Это не просто старение бэби-бумеров, приводящих к изменениям в рабочей силе. Глобализация и Интернет являются двумя другими катализаторами перемен. Одно из самых значительных изменений уже идет полным ходом. Появляется новая категория работников, которая готова работать более гибко, чтобы помочь компаниям соответствовать требованиям рынка 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. С 8 до 5 рутина уходит на второй план. В настоящее время почти треть работающего населения имеет гибкий график работы. Такие технологии, как сотовые телефоны, ноутбуки и другие портативные инструменты, делают это возможным.
Чтобы узнать больше об этих тенденциях, ознакомьтесь с докладом Challenger Christmas & Grey, компании по аутсорсингу, «Будущие тенденции на рабочем месте в будущем: 2005 и последующие годы». Я послал им по электронной почте вопрос о том, есть ли у них какие-либо прогнозы тенденций, и был приятно удивлен, когда сразу же получил электронное письмо с копией отчета. Это делает увлекательное чтение. И все, что я могу сказать, это то, что работа сильно изменилась с тех пор, как я начал заниматься бизнесом, и я ожидаю, что она изменится еще больше в течение следующего десятилетия.
Примечание редактора: это четырнадцатая в нашей серии статей о прогнозах тенденций на 2005 год. Мы сравниваем и сопоставляем прогнозы тенденций из разных источников, которые повлияют на рынок малого бизнеса в 2005 году и в последующий период. Вот наш текущий список сообщений о предсказании тренда:
Анти-трендовые и другие тренды 2005 годаОсновные тенденции предпринимателя в 2005 году Малый бизнес - это трендОсновные технологические тренды 2005 годаГлавные мировые потребительские тенденцииТенденции Inc. для предпринимателей в 2005 годуЛучшие туристические тенденции за 2005 годБольше главных трендов 2005 годаПредсказания Адвоката Малого бизнеса на 2005 годЛучшие тенденции электронного бизнеса за 2005 годТенденции предпринимательства в 2005 годуЗдоровье и Семейные Тенденции на 2005Тенденции пауэрспорта в 2005 году
