Личные достоинства - это качества, которыми вы обладаете, которые делают вас особенно ценными для работодателя. Личная добродетель отличается от технических навыков работы или даже от обычных мягких навыков, таких как коммуникативные способности. Вместо этого, личная добродетель - это черта, которая лучше подготовит вас к успеху по сравнению с коллегами с подобными компетенциями на должность.
целостность
Честность, характер и честность являются одними из самых необходимых и желаемых личных достоинств работодателей. Независимо от того, насколько хорошо вы можете выполнять определенную работу, работодатели должны чувствовать, что у вас есть моральная целостность для долгосрочного успеха. Честность помогает вам поддерживать хорошие внутренние отношения, но также помогает поддерживать репутацию организации в отношениях с клиентами и общественностью. Лидер компании любит знать, что он может доверять вам и верить тому, что вы говорите.
$config[code] not foundМотивация и трудовая этика
Самомотивация и трудовая этика являются взаимосвязанными личными добродетелями, которые также желают работодатели. Стремление и целеустремленность в вашей работе способствуют вашей тяжелой работе и качественной работе. Менеджеры предпочитают сотрудников с само-мотивацией, потому что они обычно требуют меньше ручного труда и меньше разговоров. Вместо этого менеджер может обеспечить базовое руководство и обучение, а также освободить вас от выполнения ваших рабочих задач. Тяжелая работа дает вам преимущество перед менее решительными сверстниками в завершении работы и улучшении себя.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемподотчетность
Ответственность и ответственность являются дополнительными достоинствами, которые идут рука об руку. Ответственность означает, что вы делаете шаг вперед для принятия решений и действий, когда этого требует ваша позиция. Подотчетность означает, что вы берете на себя бремя ответственности, когда дела идут плохо. Если вы совершаете внутреннюю ошибку, ответственность заставляет вас признать это и работать, чтобы все исправить. Если вы связываетесь с клиентами, вы предпринимаете шаги, необходимые для исправления ситуации. Работодатели любят ответственных работников, потому что они обычно работают над улучшением и преодолением трудностей.
Положительный настрой
В целом позитивное отношение и добрый характер способствуют позитивному настроению на рабочем месте. Люди с позитивным настроем могут помочь воспитать дух коллег и коллег. Они также более склонны преодолевать трудности и трудности. Хотя позитивное отношение само по себе не заставит вас делать хорошую работу, оно определенно делает вас более приятным на рабочем месте по сравнению с более кислыми или негативно настроенными сверстниками.
