Новый набор постановлений в Эверетте, штат Вашингтон, привел к судебному иску от «Hillbilly Hotties», сети кофеен в этом районе.
Новые постановления служат своего рода дресс-кодом для работников кафе и ресторанов быстрого обслуживания, утверждая, что сотрудники должны носить как минимум майки и шорты. Мера включает в себя некоторые более конкретные описания о том, что кожа должна быть покрыта. Но в иске утверждается, что описания сбивают с толку и могут привести к унизительным и оскорбительным поискам работников. Второе постановление пересматривает постановление города о непристойном поведении и запрещает непристойное поведение.
$config[code] not foundГород заявил, что эти меры были необходимы из-за «распространения преступлений сексуального характера, происходящих на стендах бикини-бариста по всему городу».
Но владелец и сотрудники Hillbilly Hotties, где бариста обычно подают кофе в бикини, утверждают, что постановления лишают их права на самовыражение и незаконно преследуют только работниц.
Судебный процесс гласит: «Подобно Starbucks с зелеными фартуками, UPS с коричневыми грузовиками и одеждой, так и Hooter с короткими оранжевыми шортами, одежда бариста вызывает на работе сообщение».
Униформа сотрудников может быть… сложной
Что бы вы ни думали лично об идее «бикини-бариста», идея использования одежды и аналогичных факторов для дифференциации бизнеса и создания уникального опыта - это то, к чему может относиться множество компаний. Таким образом, хотя борьба с преступностью, безусловно, является благородной целью для города, достижение этой цели в ущерб бизнесу и правам трудящихся может оказаться не лучшим решением.
В этом случае необходимо учитывать множество различных факторов, а не простой ответ ни для одной из сторон. Но большинство предприятий, скорее всего, не оценит вмешательство местных органов власти, чтобы определить, какой вид одежды подходит работникам для работы. Таким образом, результат этого судебного процесса может быть один для наблюдения за малым бизнесом.
Латте Фото через Shutterstock
1
