В западных странах, таких как Соединенные Штаты, 5-дневная рабочая неделя была стандартом в течение длительного времени. Так долго, что мы иногда забываем, что другие части мира работают дольше.
Южная Корея является одной из таких частей мира. В недавней статье в англоязычной версии Digital Chosun сообщается о следующем в ответ на план Южной Кореи принять 5-дневную рабочую неделю в качестве стандарта:
$config[code] not found-
В отличие от финансового сектора страны и основных конгломератов, которые стремятся присоединиться к пятидневной системе рабочей недели, последние данные показывают, что только 2 из каждых 10 малых и средних производителей рассматривают возможность скорейшего принятия сокращенной программы рабочего времени.
Согласно данным, опубликованным в субботу Администрацией малого и среднего бизнеса, в ходе которой было опрошено 1132 МСП, в октябре месяце было обнаружено, что только 2,4 процента или 27 компаний отказались от работы каждую субботу.
Исследование показало, что около 35 процентов опрошенных производителей работали в утренние часы по субботам, 31 процент работал каждую вторую субботу, а 28 процентов работали полный рабочий день. ***
Что касается причин того, что эти компании оказали теплую поддержку сокращению рабочего времени, компании выразили обеспокоенность по поводу ожидаемого роста затрат на рабочую силу и сокращения производства. ***
Конечно, даже в Соединенных Штатах конкурентное давление обычно требует от малого бизнеса работать дольше. Например: если отрасль требует этого (розничная торговля), или если этого требует статус бизнеса (стартапы и предпринимательские предприятия), или по различным другим причинам.
