Босси коллеги могут сделать рабочую среду неудобной и трудной. Такие сотрудники могут отвести вас от игры, если они мешают вашей продуктивности или иным образом пытаются отвлечь вас от ваших задач, связанных с работой. Решите проблему, как только она возникнет, чтобы их властность не стала повсеместной.
Выясните, руководит ли коллега вышестоящим инструктором или руководит вашей работой. Если вы являетесь частью рабочей группы, в которой коллега является ответственным лицом проекта, она может иметь полномочия действовать в роли начальника.
$config[code] not foundПопросите вашего непосредственного руководителя проверить ваши конкретные должностные обязанности и объяснить внутреннюю цепочку командования. Если коллега, который руководит вами, не имеет на это полномочий, вы можете непреднамеренно отклониться от работы, которую должны выполнять.
Откровенно поговорите с коллегой-нарушителем. Скажите: «Такое чувство, что вы пытаетесь контролировать меня». Коллега может признать ее ошибку и извиниться или защитить ее действия, пытаясь помочь или принести пользу компании. Если она оправдывает свое руководство, спокойно скажите ей, что вы цените ее интерес к вашей работе, но что вы будете получать инструкции только от своего непосредственного руководителя.
Проигнорируйте коллегу. Чиновники из офиса могут взять на себя ответственность прервать дискуссии с охладителями воды, сделать выговор коллегам за опоздание или сделать глупые комментарии о производительности. Если этот человек не имеет власти над вами, отклоните комментарии.
Спасибо коллеге за ее искренний вклад. Иногда властные люди просто хотят быть услышанными. В других случаях у них может быть хороший совет, которому вы можете научиться.
Подумайте о том, зарабатывает ли властный коллега верные очки. Если один или несколько коллег возьмут на себя обязательство регулярно делать вам выговоры, предостерегать вас от определенного поведения или иным образом критиковать вашу работу, может потребоваться самооценка ваших профессиональных навыков.
Используйте легкий юмор, чтобы справиться с ситуацией. Иногда властные люди не понимают, что они властные. С улыбкой спросите: «Вы получили повышение по службе и не сказали мне?». Это мягкий способ понять, что вы замечаете поведение, не цените его, но готовы использовать легкое прикосновение, чтобы остановить будущее властное поведение.,
